回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：売上減少のために一番最初にしたのが人件費削減だった。古い人には高い給与水準のままで新しい人には同じ仕事内容なのに、基本給をさらに下げた。
しかも手当なしの早出、残業あり。
給与と仕事内容が合わなすぎる。。
しかも手当なしの早出、残業あり。
給与と仕事内容が合わなすぎる。。