ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(145件)

司法書士法人新宿事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:毎月、社員への慰労のためケーキやお菓子を全社員へ配っています。
また毎年社員旅行も実施していますが、実施が出来ない年には別途代替の還元がされる点。
さらに、外部コンサルタントによる社員研修を受けることも出来るため、通常業務を行いながら専門知識を学習する機会がある点。

司法書士法人新宿事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間が遵守され、部署にもよるが出社時間も業務にあわせて融通をきかせることも可能でプライベートを尊重する社員も満足も満足できる点。
また残業については残業過多にならないよう、労務管理されており安心できます。

司法書士法人新宿事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:
男女特に差はなく働いておりますので、そういう意味では働きやすいかと思われます。

司法書士法人新宿事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:入社後の研修カリキュラムが明確化されており、OJTも充実している点。
部署への配属後もスキルチェックを通じて本人へフィードバックをする機会を定期的に設けている点。
外部の研修への参加も可能で通常業務のスキルアップや知識の向上の場も用意している点。

司法書士法人新宿事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:司法書士事務所なので、色々と勉強になるかなぁと思って入社したが、書士の人数はあまり多くなく、アルバイトがほとんど業務を行う。そのため、分からないこととかを書士に聞きたくても聞けないことがほとんどだった。

司法書士法人新宿事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:主だったサービスが「過払い金請求事業」であることから、お客様ひとりひとりの生活に少なからずゆとりを持って頂くことが出来る点や、過去に頑張られた経験に対し心のゆとりを持って頂くことが出来る点。
また普段接することの少ないであろう法律問題に触れる機会が生まれることで、お客様の日常においても正当な権利を請求することが可能な分野もあることへ興味を抱いてもらうことが出来る点。

司法書士法人新宿事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属部署によりプロジェクトや改善案の提案に差が生じてしまう点は払拭しきれていないため、早い段階での昇進を希望する場合は配属部署に左右される可能性がある点。この点は異動願を受け付けることで対応しているが、今後のビジョンの聞き取りやアドバイスをする環境はまだまだ改善可能な点です。