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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
667万円250~2000万円115

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収667万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数115

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
613万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
685万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1117万円
(平均年齢39.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円800万円43
30~34歳623万円1200万円19
35~39歳896万円1240万円16
40~44歳631万円1000万円7
45~49歳994万円2200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒入社時より業界水準の給与をいただけます。福利厚生としては家賃補助が手厚いのではないかと思います。有給取得に関しても支店によって差はあると思いますが、会社全体として有給取得を推進する流れがあり、若手でも有給を取りやすい雰囲気ではないかと思います。

評価制度:
年功序列型かと思います。定期的な昇進昇給タイミングは年次によって区切られています。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は職種に関係なく、業績によって左右されることがほとんど。通勤手当、
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 10万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は安定しているものの、他の証券会社に比べるとかなり年収ベースは安い
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は最初の2回は比較的簡単にできます。ただそれ以降の昇給についてはか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 750万円 180万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手証券会社の基本的な水準はあるので、不満はありません。評価制度:評価
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料体系は同年代と比べても高いため、不満はない。各種手当も手厚く、生活
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:以前は個人業績評価について獲得収益を中心とする実績に負う比率が大きかっ
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高め。また福利厚生もよく、待遇は申し分なし。評価制度:商品種類や
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人支援部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あり、上がりやすい方だと思う。賞与は業績にかなり比例していて
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回答者: 男性/ 副参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 〇〇

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 137万円 0万円 550万円
年収 2200万円
月給(総額) 137万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:ボーナスが純粋に会社の業績や個人の評価に連動するので振れ幅が大きい。年
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:3年目9月まで 月額25.5万円3年目10月〜5年目9月 月額30万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール/ 部長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 700万円 150万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 300万円
給与制度:以前は成果主義の傾向はあったが最近は年功序列である程度のぽすとまでの出
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:資格試験により変動します。勿論、個人の営業成績が細かくポイント制で評価
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は高く感じます賞与は業績、個人の成績によって変動します評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は銀行系のため競合と比べるとそこまで良くない。住宅手当等で補ってい
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与と残業の割合が多い。賞与は自分の頑張りよりも支店の頑張りの方が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国内他競合相手と同等のものではないかと思います。専門職テkkな仕事以外
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職手前までは、基本的に業務を最低限こなしていればなれる職種によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同階級では年収ベースでは大きな差がつきにくい。ボトムが高く残業代もキッ
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与で波が大分ある、良いときと悪いときで年収は300万円は変わってくる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:業界内では比較的低いと思われますが、金融機関なので世間的には多いと思わ
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回答者: 男性/ 引受審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 引受審査部/ 嘱託

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年1回の業績評価、ボーナス2回だが、1回目は、仮払いで残りを2回目で調整。
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には役職に沿って給料が反映されます。評価制度:実力主義に見える面
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 証券部門

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:とても良いと感じています。中には不安がある方もいるようですが、比較的成
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職の場合、他の日経投資銀行と比べると給与水準は落ちる(現在は同水準
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回答者: 男性/ ストラクチャリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ベース給与及び残業代が高い。中途には基本住宅手当等は無いので、その点は
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回答者: 男性/ IB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては申し分ないと思うが、これは金融全体の中では、というレベル
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回答者: 男性/ 証券会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義だがその成果は人脈によりいい成績が残せる部署で担当顧客によると
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は255,000円。3年目の10月から主任に昇格し、ストレートで
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新規顧客獲得すると手当がでる。評価制度:顧客獲得、提案商品を多くセール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 10万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 262万円
給与制度:会社の業績の影響が大きい。評価制度:実力主義。ガツガツいけばしっかり評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:証券会社なので賞与の変動が激しい。評価制度:昇給は殆どない。昇進は年功
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回答者: 男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 40万円 30万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 360万円
給与制度:なんとなく仕事をこなしていても、しっかりとそれなりの給料は貰えます。新
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は業績に連動評価制度:
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:私が在籍時は、年1回支給分を夏と冬に分けてもらう制度になっていた。正直どの
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は255,000円。3年目の10月から主任に昇格し、ストレートで
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などがあると思います。オフィ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。住宅手当は若手だと8割ほど出る
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:完全なる実力主義。評価されているものはどんどん年収が上がって... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.6
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワーインフォメーションデスク 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】401K... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 27F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与、賞与の水準は中小証券の中では平均的か。評価制度:やはり... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル50階  
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任
給与制度:特に給与については特徴がない。昇給も親会社の制度をそのまま利... 続きを見る
3.4
東京都調布市多摩川5-7-7メゾンドソレイユ401
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分が参画する案件の単価が伝えられて、単価から自分の給与に還... 続きを見る

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