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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:
各種資格には合格時に数万円の奨励金が出る。研修は、全社的なマナー研修やコンプライアンス研修はしっかりやっているが、専門性やスキルが高まるような研修はおろそかで、人が育ちにくい印象。もっとも、育ってしまったら、同業他社など年収が高いところに行ってしまうのだろうから、今のままでいいのだろうなと勘繰る。

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 部長代理

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:競合他社との収益規模からフォロワー戦略を取らざるを得ず、然程目新しい事

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は十分すぎる程充実している。しかし、部署異動が

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回答者：女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得についても積極的に推進しており、会社が指定する資格を

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 証券部門

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:成長のチャンスは自分次第です。目の前にある仕事に一生懸命取り

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:基本的にはリテール営業として各営業店の課長、支店長などのポジ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:OJTを含め、研修が充実しています。プロ人材の育成に注力して

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回答者：男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:モルガン・スタンレーとの協働により、グローバルな観点で

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回答者：男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:銀行員と仕事をする時のお作法。また、ジョブチャレンジ

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回答者：男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:課長まで行かなければ、あくまでもプレーヤーの1人であることに変わり

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:投資銀行部門はモルガン・スタンレーとの連携が強く、やる気と実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:資格手当や、ジョブローテが盛んで非常に成長しやすい環境だとお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:自分次第。前向きに仕事ができる人にはやりやすい環境が整ってい

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回答者：女性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:通常では会えないお客さまに会えること。会社を辞めた今で

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:ジョブチャレンジや留学制度があり、成長できる場所もあります。

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回答者：女性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:基本的に自分に割り当てられているお客さまをどのようにするかは自分次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:人事部が主催するキャリアパスについてのイベントが定期的にあり

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:相応の資格取得補助はあるかと思います。ただ、当然やるやらない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格に対しての手当は厚い。特に会社が求めているFPや証券アナ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:会社として資格取得を奨励はしており、奨励金は出るが受験料や交

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回答者：男性/ ストラクチャリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:研修奨励金などは充実

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回答者：男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:TOEICは何回受けても会社負担でした。金融系の資格取得に関

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修は充実している働きがい:特に感じませんで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール/ 部長代理

2.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:最近は営業以外のルートを進む選択肢も増えている働きがい:斜陽

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回答者：男性/ 証券会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:対面営業の良い点悪い点が学べる働きがい:仕事を達成したときの

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。試験に合格すると、更新費用とかも負担

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対して手当が出るなど資格取得に対してのテンションは

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 部長代理

2.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも年功序列の風土が根強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得や外部研修の支援は

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回答者：男性/ 部長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も充実

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回答者：男性/ 部長代理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得の手当ては金融系なら比較的豊富である働きがい:斜陽産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:社長と話すため成長できる。働きが

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:大企業のため比較的充実している。研修に関しても、自分が望むも

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:環境や福利厚生は大変いいですが、自分の成長ややりがいは特に感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:自己研鑽のための奨励金もあるので、自ら学ぶ姿勢があれば幅広い

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会社名	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.sc.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	5907名
設立年	2009年
資本金	40500百万円
代表者	荒木三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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