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株式会社ミスターフュージョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:
住宅補助は、2駅以内に住むとあるようでしたがオフィスが移転してから制度が継続しているかはわかりません。
退職金はありませんでした。

株式会社ミスターフュージョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は自分で仕事の配分を決めていれば取りやすかったと思っています。

多様な働き方支援:
リモートワークについては推奨されており、働きやすい環境が整えられていたと思います。都合により時短勤務や育休なども取得しやすい環境でした。副業についても自身がしていたことがあるのですが、申請すれば問題なく通りました。

株式会社ミスターフュージョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制についてはかなり流動的で、配置換えが多かったです。
報告の順番などを守ろうとする意識はしようとしていたもののあまり上手くはいっていない印象でした

株式会社ミスターフュージョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:
社員は9割近く女性、無給だが月1で女性休暇がある。管理部では産休を取得した人もいる。

株式会社ミスターフュージョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:
新人をリーダーに抜擢することが多いので、成長の機会は大いにある。ただ、中堅層の営業社員があまりいないので、フォローしてくれる人がいないのが辛いところ。臨機応変に対応する力はついたと思う。

株式会社ミスターフュージョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育にもかなり力を入れている印象だったが、あまり実践的でない研修が多く、現場にもいきなり飛び込むというような形が多く、先輩を見て成長できるという環境ではあまりなかった。

株式会社ミスターフュージョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
事業での社会貢献:社会貢献という意味では、企業のWeb担当者を育成するセミナーや、子供向けにプログラミング教室などを行う教育事業もあり、総務省の認可を受けるなど今後大きく企業や日本を担う人材育成に力を入れているので良いのですが、まだまだ世間的な知名度もそこまで高くないので、早く認知度があがって更なる社会貢献になればよいと思います。

株式会社ミスターフュージョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒からすると手取りは大手よりも多いくらいで、良かったとおもいます。ただしボーナスはないのでベンチャーとしては普通だと思いますが、その点では微妙でした。
私が在籍していた頃の話になりますが、評価は年2回で2連続良い評価を取ると昇級というシステムでした。評価は定性と定量があり、総合評価が終わった後は相対的な評価がありました。何割がA,B,C,など決まっている形式です。
また、TOEICやITに関する資格手当もあり、こちらは一度期待の評価を満たすと毎月の給与に反映されるのでかなり良い制度でした。