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有限会社野草酵素のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

有限会社野草酵素の回答者別口コミ（7件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月20日
  • クリエイティブ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月02日
  • 広告企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月14日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月14日
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有限会社野草酵素の職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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有限会社野草酵素の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月20日
福利厚生:
福利厚生について、住宅補助や退職金制度はありません。交通費は1か月分の定期代が毎月支給される。自社製品の社員割引がある。健康診断は義務なので毎年受診が可能となり、各自で病院を選び、予約を入れる。希望者はオプションで別途料金がかかる検査も受けさせてもらえるのでそこは手厚いと感じる。

オフィス環境:
最寄駅は、千代田線の代々木公園駅か小田急線の代々木八幡駅の2駅が利用出来る。徒歩5分と駅近でアクセスはとても良い。周辺におしゃれな飲食店も多く、外国人の観光客からも人気スポットになっている。オフィスから代々木公園が眺めることが出来るので、都会の中で自然を感じることが出来る。秋にはイチョウが黄色く色づきとても綺麗。

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有限会社野草酵素の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日休みで基本残業はなく、定時に帰宅が可能。申請次第で出社時間も選択することも出来る。有休も希望通りに取得することができ、予定も立てやすくワークライフバランスはとてもよい。

多様な働き方支援:
在宅勤務は週1回〜3回程度の実績があり在宅用のパソコン貸与があります。産休や子育て中の方は、時短勤務制度もあります。

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有限会社野草酵素の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 広告企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風：
「もっとこうした方が良い」などのアイデアは入社年数問わず遠慮なく発信でき、社員みんなで会社をもっと良くしていこうという社風となっています。自分の考えを持ち、積極的にアイディアを発信できる人は向いていると思います。
仕事のスケジュール管理もそれぞれ個人に任せているので、自分でコツコツ取り組める人には仕事を進めやすい環境です。
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有限会社野草酵素の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ：
社員100％が女性なので、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をすることが出来ます。
また、産休育休制度があり、出産を経験した社員が育休後に同じ職種に復帰するなど、
女性が長く働くことができる環境が整えられています。時短勤務も可能なので育児と両立するママ社員も複数名活躍中です。未経験の職種にも積極的にチャレンジさせてもらえる風土も魅力です。
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有限会社野草酵素の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月02日
成長・キャリア開発:
任せられる仕事は社長の判断ひとつで増えることも減ることもしょっちゅうあります。元の業務の垣根も簡単に超え（編集スタッフが商品企画も手がけるなど）かなり大変ですが、経験を積めるといえばそうとも言えます。

働きがい:
注文や問い合わせの電話しかり、取材しかり、お客様と接する機会が多いことは大きな経験でした。また、コールセンターや商品発送会社との連絡も密にあるため、通販業界の仕組みや、色んな方々の働く姿に触れられたのは面白かったです。

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有限会社野草酵素の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上の判断ひとつで制度や制作物の方向性がここまで変わるとは思いませんでした。また、元の業務の垣根を超えて幅広く業務をこなすことにも驚きました（編集スタッフが商品企画も手がけるなど）。

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有限会社野草酵素の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月02日
事業の強み:
妙高で製造している看板商品『野草酵素』の商品力はやはり強く、多くのファンがいらっしゃいます。また、定期コースのスタンプがたまると同商品を１つプレゼントするという制度もあり、長くつき合うお客様を大切にする風土も素敵だと思います。お電話や取材、お葉書などでは多くのお客様から愛情や感謝の言葉をもらっています。

事業の弱み:
弱みというよりつらさですが、安売りしている健康食品が多い中、価格をなるべく下げずに販売しているため、価格面で選ばれないことはあります。ですがその分、ファンからの商品への評価は高いです。

事業展望:
求人を見ると今、社員は10名ほどなんですね。どんどん少数精鋭になる印象を受けますが、また裁量が増えて経験を多く積めるかもしれません。『野草酵素』などの力のある商品は今後もお客様の支持を得られると思います。全国区のTVやラジオでどんどん宣伝すれば売上は大幅に伸びると思いますが、そうしなくても「本当のファン」に指示されれば売上は十分作っていけると思います。

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有限会社野草酵素の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 31万円 0万円 88万円
年収 460万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 88万円
給与制度:
給与制度については、昇給は年2回、賞与も2回あり、給与基準はわりと高めだと思う。手当などの支給もある。昇給や賞与の評価方法は不明。

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