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2nd Community株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~800万円14

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
420万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳424万円543万円6

年収分布

(人)
(万円)

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2nd Community株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に1回昇給がある。
賞与はない。エンジニア向けの福利厚生も特にない。
かといって、他社と比べて給与が特別高いわけではない。

評価制度:
評価制度はない。評価制度を整える気配もない。
そのため、成果を目に見える形にまとめておく必要がある。
自分をうまくアピールする能力もこの会社では必要。

口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長による評価により、昇給、昇格は頻繁にある。しかしながら、オーナー企
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的上がりやすいイメージ。その代わり自身で意思表示や結果を提示しなけ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ ドラム講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績に応じて時給がアップするように作られてはいるが担当楽器や地域によっ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決まっていて、グレードに応じて職務給が決まります。この二つが実
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与交渉自体面接時に可能なため、そのところだけは満足するお話をできる人
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口コミ投稿日:2015年09月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営者層からの評価で決まりますが、社内で明言された人事制度、給与テーブ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミュニケーション開発部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アルバイトは時給1500円成績が著しく良ければ、昇給もあり評価制度:体
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時退勤の2時間前までに残業申請を提出しなければ残業代がおりない。突発
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2nd Community株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無な
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東京都豊島区目白3丁目1-40目白リソービル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:以前、社員に「講習期間中のお給料はボーナスみたいなものだから... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿610-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与昇給はあります。手当は英検等で資格手当などがあります。評... 続きを見る
3.0
茨城県土浦市川口110-5
人材・教育・学習支援
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回。賞与はなし。そのかわり定期昇給とは別に業績に応... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:特に可もなく不可もなくと言った感じ。評価制度:頑張り次第で評... 続きを見る
2.6
東京都豊島区目白3丁目4-11ヒューリック目白 5F
人材・教育・学習支援
3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
3.3
東京都文京区本郷5丁目33-10いちご本郷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:面接時に伝えた希望の年収には届いていたので、不満はありません... 続きを見る
3.7
埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:生徒数や授業数が一定水準確保できないと、教室全体の赤字につな... 続きを見る

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