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labellevie株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
新しい技術なども相談し、利用することが可能。
技術ジャンルも跨って案件も担当する事も可能なので、チャレンジも可能。

組織体制・コミュニケーション:
どちらかというと、個人個人で動いているイメージ。
組織間のコミュニケーションはあまりない。
なので、課題点は組織間でのコミュニケーションをもっと密にとる必要がある


ダイバーシティ・多様性:
外国籍のかたもいらっしゃるので、非常にグローバル。
取引先ももちろん海外の方がいらっしゃる。

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:完全に中途社員の為、大人な人が多い。変に派閥があったりする
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:中途メインで構成されている。無駄な飲み会がなく淡々と仕事を
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は、力仕事なので体力のある人が多いです。年齢は幅広いで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:部署内での人間関係はとても良好でした。チーム全体で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に部署内や組織内での大きなコミュニケーション
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:個々で業務に取り組むので、会社全体としてチームワークはあま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば個人主義、悪く言えばチームワークがあまりない
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:実力主義。リベラルな雰囲気組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員が急激に減っているので残った人間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針が全く社員に共有されない点は大きいと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月01日
企業文化・社風・組織体制:完全に個人主義です。 営業の方については、接点が少ない為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:企業理念を聞いた事がない。経営陣がよく変わるため、会社の方向性が
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回答者: 女性/ ECオペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:人間同士なので色々と問題はあるとはいえとても社員同
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3.3
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優秀な人はどんどん辞めていきます。入れ替わが激しい会社です。... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市中区山下町123横浜クリードビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:下の人でも意見が言いやすい風潮。上部の人間が威張っていない。... 続きを見る
3.2
東京都江東区東陽7丁目2-18
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:商材カテゴリーごとで何故か敵対心を持っていることがあるため、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町1丁目4-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ショップ定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に数字しか見てない。数字を追うためなら営業時間外も働けっ... 続きを見る
2.6
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ アシスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に上を向いてる会社風通しは当時は良くない。今はどうか知らな... 続きを見る
4.2
東京都台東区台東4-31-2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織は非常にシンプルで基本的にはバイヤーチーム主体の会社だと... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野14-8上野横山ビル 1F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:シェアが高いためまずは前例主義で行動する雰囲気。組織体制・コ... 続きを見る
3.4
埼玉県上尾市
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回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体制は古いと思う。特に新卒入社の時の新人研修では今時の世代は... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるため回答不可組織体制・コミュニケーション:上司との... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2マークラー神戸ビル 4F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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