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labellevie株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:
研修という研修はないが、仕事をしながら教えてもらっているスタイル。
人にもよるが、かなり手厚くフォローしているように感じます。

働きがい:
コンシューマー領域の中でも在庫問題の解決に向けたソリューションの提案をしており
SDGsの動きは肌で感じることが出来る。

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:ポータブルスキルが培われる環境。ここの会社で仕事ができるよう
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:イベント数、商品数が多いため、繁忙期は特に質より量を求められます。そう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:基本的には研修などはないので、各個人がうごいて行くことによる
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:さまざまなお取引様とやり取りをするので、営業スキルを伸ばした
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:圧倒的な理不尽の力に立ち向かうスキルを身につけたい方や、デー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:中途社員が多いので、即戦力が求められます。OJTなどじっくり研修をす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:社員に任される仕事は本人次第です。自分の仕事の幅を広げて率先し新たな仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周りから教えてもらうというスタンスではなく、自ら業務知識を習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験したことがない突発的なことや臨機応変さが求められ、各部署と連携を取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続かないと思う。 会社の方向性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ベンチャーなので、サポートなどあまりな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ベンチャーなのでその人次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は特にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援等、まった
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