回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
初任給はすこし低く設定されているものの、最初の給与改定からの昇給幅が大きかった。
また、20代のうちから積極的に業務に関われたため、実務が実績となり、昇給につながったり役職を得ることで評価がよく見えると実感している。
また、賞与も業績が良かった年は、決算期賞与という形で、還元された。
年収ベースでは、医療機関の中でも水準はかなり高いと思う。
評価制度：
医療事務として未経験でも可となっていたため、評価や実績に結び付くまで時間がかかると思っていたが、研修や法人内の認定制度にトライすることで、実務・知識ともに早い段階で習熟できたと思う。結果として、取得した認定資格に応じて昇給があったり、複数の職種・部署を経験することで必然と業務を任されてきた。結果として、入社３年目には役職を得ることもできたことから、実績の前の業務に取り組む姿勢から評価されているように思えたため、モチベーションの維持もできたように思える。
初任給はすこし低く設定されているものの、最初の給与改定からの昇給幅が大きかった。
また、20代のうちから積極的に業務に関われたため、実務が実績となり、昇給につながったり役職を得ることで評価がよく見えると実感している。
また、賞与も業績が良かった年は、決算期賞与という形で、還元された。
年収ベースでは、医療機関の中でも水準はかなり高いと思う。
評価制度：
医療事務として未経験でも可となっていたため、評価や実績に結び付くまで時間がかかると思っていたが、研修や法人内の認定制度にトライすることで、実務・知識ともに早い段階で習熟できたと思う。結果として、取得した認定資格に応じて昇給があったり、複数の職種・部署を経験することで必然と業務を任されてきた。結果として、入社３年目には役職を得ることもできたことから、実績の前の業務に取り組む姿勢から評価されているように思えたため、モチベーションの維持もできたように思える。
医療法人社団めぐみ会の評判・口コミ 年収・給与
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