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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい：
お母様は困っていらして、おこさんは勉強嫌いで進学しなくていいと言っていた中学生のお宅に訪問。お子さんに熱意を伝え、勉強してみてもいいかなと思ってくれて無事に高校に入学し、好きなことを頑張ってくれていると聞いた時。また、勉強頑張りたいが勉強なんかしなくてもいいしどうせできないとお母様に言われて悩んでいたお子さんのお宅に訪問し、お母様に熱意を伝えて体験に参加。お子さんがこんなに頑張ってる姿見たことないからやらせたいと言ってくれたりと自分が少しでも役に立てたのかなと思える瞬間がおおいこと。また、自分自身、入社前は人のせいにすることが多かったのですが、ポジティブ変換、他責ではなく自責に考えることの大切さを教えてくれる機会が多く、意識することで習慣になり、人としてもすごく成長できる会社だと思います。

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発：営業活動を通して、社会人マナーや働く上での考える行動するなど

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発：初めてでも挑戦しやすい営業職で、これが何よりも自分にとって良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発：営業として入社して、自社の商品の強みやターゲット層や業界の事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発：成果を出した分昇格やお給料もアップします。女性社員が多く活躍

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育系事業部塾

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:年数に関係なく数字が良ければ役職者になれるが、所長に大部分の決定権

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:１ヶ月に1度以上、自身のランクによって研修があります。働きが

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発：社会人の基礎力である、コミュニケーション能力は間違いなく磨か

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:教育系業界未経験でも、営業を通して学ぶことができる。教育系営

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発：人への感謝をすごく大事にする会社なので、お客様はもちろん、会

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発：営業の中でも、なかなか手法が昔ながらで、1件ずつインターフォ

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発：営業はどの仕事にも必要な基本的な社会人基礎力を身につけるのに

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回答者：男性/ 教育系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発：勉強関係、教育系の知識の構築ができます。自身の成長がとても感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発：勤務経験に応じて、キャリアが上がるというわけではありません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:外回りの営業なので、対人能力がずば抜けて成長できると思う。ま

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:研修は多い、資格補助なし働きがい:子供と会えるのだけが楽しみ

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:営業の基礎基本や、社会人としての考え方がしっかり身につくと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:働きがい、すごくあると思います！！いわゆるホワイト企業。自分

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ SL

4.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:個人の営業に対する考え方や技術の成長があります。他社に行って

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:成績が数字として見えやすいので、自分の成長は感じやすい。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:新規開拓型の営業で、個人宅へ直接訪問する。コニュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:早い社員だと、入社して半年も経たないうちに責任者を任され育成

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回答者：女性/ 一般営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:自己管理能力や相手に伝わる話方など学ぶことができました。働き

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回答者：男性/ 塾/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事を通して身につくスキル:人と話すスキルや社会人としての基本的な常識を身につけ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:若いうちからリーダーや主任になることができるので若いうちにキ

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

働きがいを感じるポイント:学習に関するお悩みを抱える家庭を塾の無料体験に呼んで解

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格は必要ない強いて言うなら普通自動車の運転免許のみ社内研修

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

仕事を通して身につくスキル:対人関係や少しの心理学的な物が身に付くと思います。口

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:裁量権はほぼ無いように思えます。強いて言うなら出勤時間が選べる曜日

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

仕事の裁量権:役職につけば出勤時間の裁量が与えられます。誰にどのエリアを行っても

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格が取れるような仕事ではないのでキャリアアップはそこまで見

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:自分の頑張りが数字で毎月毎週現れるので自分が頑張った分数字と

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回答者：女性/ 訪問営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:毎月リモートでの研修はあるが、内容的には

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い。毎月何かしらの研修があった。働きがい:自分

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は月に1回ほどあるミュートなし、画面オンは必ず働きがい:

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時給：1100円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

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時給：1200円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

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会社名	株式会社フーレイ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hooray-waiwai.co.jp/
所在地	東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103

従業員数	69名
設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	濵口泰弘
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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