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株式会社三交インのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩がある形です。また、希望休をひと月に3日分出すことができますが世間一般の長期休暇、お盆やゴールデンウィークなんかは出来る限り避ける感じでした。当日のスタッフが急用や風邪などでお休みをしなくてはいけない場合は急遽、職場に出なくてはならない日もありました。もちろん振替休日は必ずありました。

多様な働き方支援:
時短勤務をされている方もいらっしゃったのでその辺は多様な働き方を推奨しているのかなと思います。

回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:ビジネスホテルでの勤務となりますので、環境はとてもいいです。立地に
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:リーダークラスになれば住宅手当がつきます。扶養手当などもあり、結婚され
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回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:補助に関しては役職がつかなければ基本的には通勤手当のみです。住宅手当な
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:三重交通グループの一部なので、上からの圧力がかなりある。組
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回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の弱み:近年のビジネスホテルで導入している自動精算システムや予約システム、多
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:研修に関しては充実されているとは思う。ホテル経験がなくても接
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって上司との話しやすさはかなり変わる。話
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給の時期として、リーダーになること、支配人になることが挙げられるが、
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回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇取得の融通は通りやすい環境であり、比較的要望通りであった
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:福利厚生はほぼなく、通勤手当のみ、退職金は3年目以降から出るようになる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては昼勤務のみでしたら労働時間は7時間の休憩1
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回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
組織体制・コミュニケーション:就業中は2~3名の勤務になるため気楽であり、トラブ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤が終わったら次の日は休みだったと記憶している。な
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口コミ投稿日:2020年05月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒も中途採用も基本給は変わらない。周辺のビジネスホテルの会社と似たり
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:人間関係の良さはあります。そこまで全国展開している会社でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:基本的には昼夜2人ずつのシフト制。基本業務はチェックリストがあるので、
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:全くの新卒、中途採用の人でもリーダーや支配人といった役職に
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列です。色々と見直され手当ても充実してきているのではな
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ほとんどボーナス無し、昇給も少なく基本給も少ないです。評価制度:リーダ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤となれば16時間勤務ですので正直大変さはあります。しかし
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
給与水準:基本給自体はあまり高くありません。しかしながら、手当や報奨金制度が充実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と接する事が好きな人はものすごくやりがいがあると思います。あまり常連
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回答者: 女性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:系列ホテルに安く泊まれました。オフィス環境:駅から近くアクセスは良かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:ホテルでの仕事は毎日訪れるお客様も違えば、起きる出来事も違う為、いつも
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務はとれるが、その分給料がかなり少なくなってしまう
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでかなり融通はきくが、月の休みは8日とかなり少な
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回答者: 女性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:入社後、研修が2週間受けられます。今は綺麗な本社のオフィスで
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:オフィス環境は良かった。立地に関しても駅近で系列ホテルも駅から歩い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒も中途採用も初任給は一緒で、 中途採用だと同年代と比べて給与水準は低
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休制度があり、復帰後も時短制度があるので、 結婚・出産を経験した
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回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:ホテル業界頭打ちでコロナなどの関係もあり、目の前が真っ暗な状態だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低めです。ナイト勤務に入らないと一人暮らしの人は生活に困りま
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回答者: 女性/ フロントアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性の支配人や役職の方も多くいらっしゃいました。生理休暇もあっ
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回答者: 男性/ フロントアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務がシフト制なので長期の休みなどは取りずらい。ただある程度
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