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富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円250~950万円16

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数16

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
641万円
(平均年齢43.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(197件)

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:
大手と変わらない位には整っている
住宅補助は1.5万で少な目

オフィス環境:
各部署に決まった事務所があり、会議室は無駄に多いような気がする
社員一人にPC1台貸与され日々の業務に使用。資料作成、勤怠管理、メール等

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IIT製造部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一定で、8:30〜17:10となっています。今は景気の減退を受けて、残業抑制がされているため、チーム(6人〜10人)全員で合計残業時間が30〜60時間ぐらいが上限となっています。そのため、残業がしづらい雰囲気はありますが、業務上必要と認められれば残業や休日出勤が認められます。
休暇は調整しやすく、基本的に前日までに申請しておけばいつでも取得可能です。時間単位の取得も可能です。そういった点で見ると、勤務もほぼ定時で終わり、休暇も必ず取得できるため、働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
製造業のため、事務職以外はリモートワークに対応していません。設備のDX化もまだまだ進められておらず、また、進める為の予算もないため、しばらくはリモートワークはないと思います。
時短勤務としては、時間単位で取得可能な有給を利用するか、子供を出産された夫婦の場合は利用可能となっています。
副業については禁止となっており、他の同僚と話していても、副業されている方はいなさそうです。

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:
部署による
忙しい部署は目前の業務に忙殺されている
風通しは良いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
事業部内はよく業務で関わる
事業部間で交流はほぼ無い
上司とは割とフランクに話せる
ただし、上司による

ダイバーシティ・多様性:
現場に色々な国籍の作業者がおり、対応しようとしている。対外的な取り組みはあまり無い

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
原則問題なし。ただし女性の管理職は少ない。女性で管理職になりたい人も少ないので仕方ない。管理職になりたい女性を不当に避けることはない。

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:
自分の成果が評価され、自分の成長が実感でき、職場の働き方が改善できた時に働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
原理や原則を追求して地道にコツコツと愚直に活動できる方が向いていると考えます。原則を理解してそれを標準化し、原則を考えて改善できる方に最適だと思います。

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学生時代に専攻していた分野があまり活かせない

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
複写機業界自体が先細りしていくことが目に見えているので、従業員も明るい未来を描けていないと感じる。グループ企業に転籍できれば良いが、そんな保証も無いので自分で資格を取ったり経験を積んで辞めていく人もちらほらいます。

事業展望:
定年までには無くなってしまうような業界だと感じている。

富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:
役職に応じて給与レンジと昇給額が決まっており、役職が高い程給与レンジも昇給額も高くなります。
最近は、評価が厳しくなり、減給もある様です。
役職手当や職務手当と言われるものはありません。
交代勤務の手当はあります。

昇給・昇進スピード:
以前は勤務年数の昇格への影響が大きかったですが、最近は実績が重要視されており、30代前半で管理職になる方もおりますq