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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円300~1200万円19

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数19

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢53.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
538万円
(平均年齢41.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢41.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
1200万円
(平均年齢58.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:
ほぼFXに準じてました。福利厚生は満足でした。

オフィス環境:
FX本体に派遣される事が多かったため環境は素晴らしかったです。派遣だからと言って何かが利用できない等と言うこともありませんでした。満足感は高かったです。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最先端いってたんではないでしょうか。有給消化率もほぼ完璧でした。好きな時に休めて好きなだけ残業も認められてました。

多様な働き方支援:
フレックスは個人の裁量で好きなだけ使いこなせます。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも外資系のX社の社風を引きずってました。部署にもよりますが意外とマッタリした社風をだと思ってます。

組織体制・コミュニケーション:
子会社としてFXのプロジェクトに取り込まれる事が多かったですがFX社員だからとか子会社だとかで差別を受けた事はありません。パワハラもなく社員同士は良好でした。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
富士ゼロックスアドバンステクノロジー株式会社は、女性の管理職がおり、休暇が取りやすかったので、個人差や部署によりますので、一概にはお答え出来ませんが、女性にとって、やりがいをもって働きやすい職場だと思います。先輩の女性の方々も、富士ゼロックスアドバンステクノロジー株式会社は、働きやすい会社だとおっしゃっていました。有給休暇も取りやすかったと思います。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:社内セミナーあり。自社独自技術を先輩社員が講師になって教えてもらえる。ただし、部門によっては忙しいときに参加させてもらえない。開催が1項目に年1回くらいなので、受講しそこねる場合がたびたびある。一通り受けると、新しい項目がふえないので、受けたいものがなくなる

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
途中で親会社が変わって以降、物凄い勢いで会社が変わって行くのを感じるぐらいに別会社に変貌。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の子会社と言うこともあり、福利厚生やコンプライアンス、バックアップは十分すぎるほどしっかりしていた。また、仕事は親会社からの業務を一括請負する形だったので、仕事がなくなることはまずないでしょう。

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 2万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は年1回あるが、良くても10,000-15,000円程度でした。賞与は年2回ありました。住宅手当が月額15,000円でやや低い印象がありました。残業はほとんど無いため、残業手当も付かないので、年収は高くなかったです。

評価制度:
昇格は、5〜6年に1回だったと思います。昇格の基準は明確になっていなかった印象がありました。年功序列なのか、実力主義なのかは分かりにくかったです。