株式会社ライフスクエアのカテゴリ別口コミ（41件）
株式会社ライフスクエアの回答者別口コミ（7件）
- 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年02月26日
- 電器工 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年12月03日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
株式会社ライフスクエアの職種別口コミ（41件）
株式会社ライフスクエアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ライフスクエアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年03月19日
株式会社ライフスクエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ライフスクエアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ 電器工/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
スキルアップして独立出来るという制度があるのでこの道で頑張って独立したいという方には良い社風なのではないかと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
仕事が終わらない時など近くの作業員が手伝ってくれたりと助かる場面がありました。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みを行っている会社ではありませんでした。
スキルアップして独立出来るという制度があるのでこの道で頑張って独立したいという方には良い社風なのではないかと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
仕事が終わらない時など近くの作業員が手伝ってくれたりと助かる場面がありました。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みを行っている会社ではありませんでした。
株式会社ライフスクエアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ライフスクエアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
1.9
成長・キャリア開発:
技術を身につける、資格を取るという明確なものがあれば勉強になることはあるかもしれない。
事務の分野でもクレーム対応やエスカレーション対応など一定の事務能力は磨けると思う。研修はwebラーニングを取り入れていて、珍しく面白い試みで、いいものだと思うが、残存する社員に新しい風を吹かせる人はおらず今後の見通しは不明。
働きがい:
働きがいは感じない。ただ毎日を過ごしていく。いかにして売り上げを上げるかということしか上層部が考えておらず、提案などをしても通ることはないか、自分で具体的に組み上げて論破するかしかなく、働いていた仕事が楽しいと思うことはなかった。
技術を身につける、資格を取るという明確なものがあれば勉強になることはあるかもしれない。
事務の分野でもクレーム対応やエスカレーション対応など一定の事務能力は磨けると思う。研修はwebラーニングを取り入れていて、珍しく面白い試みで、いいものだと思うが、残存する社員に新しい風を吹かせる人はおらず今後の見通しは不明。
働きがい:
働きがいは感じない。ただ毎日を過ごしていく。いかにして売り上げを上げるかということしか上層部が考えておらず、提案などをしても通ることはないか、自分で具体的に組み上げて論破するかしかなく、働いていた仕事が楽しいと思うことはなかった。
株式会社ライフスクエアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ライフスクエアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
事業での社会貢献：jcomのテレビが見れるようになり、お年寄りの方が良く契約されるのですが嬉しそうにされておりました。孫が来た時に見るんだと嬉しそうにされておりました。
日々の暮らしに楽しみを与えると言う点では、お客様に喜んで頂けるのかと思います。
日々の暮らしに楽しみを与えると言う点では、お客様に喜んで頂けるのかと思います。
株式会社ライフスクエアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ライフスクエアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフスクエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライフスクエアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
労働条件には2時間休憩を取っている事になっていますが、事務所の方、現場の方が取っている所は見た事がありません。
みなし残業時間が有りますので、残業代は超えた分だけの支払いとなります。
また、休日は週休2と謳っていますが、6日しか有りませんでした。他の休みは正月に有りました。
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