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株式会社マグネスケールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マグネスケールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、株式会社マグネスケールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:
社内のみで通用する技術は当然身につくが、社外でも役立つスキルを身につけるには主体的な姿勢が必要。資格給に似た制度もあるため、モチベーションがある人は活用できる。

働きがい:
半導体や工作機械といった根幹業界を支える技術

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:意欲があればいろいろ経験ができる。やらされているのか、自分で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:学び続ける人材を育てる環境を積極的に作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：数値を示されるだけで、経営戦略が無い。だからそれに続く商品戦略も無けれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：言い出しっぺがやらさせる。遂行のためのリソースも与えならない、お願いし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:製造業の組み付けや加工、計測の工程に対して知見を得ることがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：製品そのものの原理や仕組み等の教育研修が理系向けの説明で文系の方には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：一通りの部署で研修をさせて頂いたので各部署の方々から基礎的な部分から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】せっかく環境が良いのに、活かせない人も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に成長するうえでの環境はとても良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多かったです。職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】感じなかったです。上司に聞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できなかったです。OJT教育が確立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】違う部署との社内で食事会があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしに

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働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】成果を絶えず求めら... 続きを見る

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東京都文京区本郷２丁目１４－１４レジデンス本郷アコマ　１Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得はありませんでした。医療の知識は先生や専門の方と話す... 続きを見る

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.8

東京都八王子市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。随時、短時間でも相談でき... 続きを見る

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株式会社ニューギン

2.9

愛知県名古屋市中村区烏森町３丁目５６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には新しいことがや... 続きを見る

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3.0

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0.0

大阪府摂津市鳥飼上３丁目１－２８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】会社はOJTという言... 続きを見る

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ケニス株式会社

2.5

大阪府大阪市北区天満２丁目７－２８

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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日本カノマックス株式会社

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メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談そのものはしやすいと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社マグネスケール
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.magnescale.com
所在地	東京都江東区枝川３丁目１－４

従業員数	310名
設立年	2010年
資本金	1000百万円
代表者	藤森徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自分から学べばチャンスはある。指導者がいないため職場だけでは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:良くも悪くも成長はできる。強制的に成長させられる。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:自分を派遣で入ったが、周りは高学歴な方が多いものの、豊満な態... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある働きがい:特になし。... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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