回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給には期待できない
報奨金支給制度があるが期待はできない。非常に枠が小さく200円とかの積み重ねです。他社製品でも売れば報奨金がつくがそちらにも報奨金が着くことが不思議だ。
評価制度:
実力主義だが、それが反映されることは無い。
先輩も辛そうで辞める人が多かった。
昇給には期待できない
報奨金支給制度があるが期待はできない。非常に枠が小さく200円とかの積み重ねです。他社製品でも売れば報奨金がつくがそちらにも報奨金が着くことが不思議だ。
評価制度:
実力主義だが、それが反映されることは無い。
先輩も辛そうで辞める人が多かった。