回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年齢性別関係なく賞与は結果を出せばもらえます、昇給も同様です。とにかく結果第一主義です。私も営業職未経験でしたが、結果を出して給与も前職の販売職の約2倍は貰えることができました。一般から主任までは結果さえ出せればかなり早いスピードで昇給できます。ただある程度、役職が上がるともちろん求められる内容も上がる為、なかなか昇給は難しいです。それでも同世代の平均給与よりはしっかり稼ぐことはできます。
評価制度:
昇給、昇進は完全に実力主義です。
結果次第では1〜2年で役職にも就けます。目標達成の為に努力をして結果を残さないとずっと一般職でとまってしまいます。目標達成の自己努力ができるかどうかかなり大事になります。
年齢性別関係なく賞与は結果を出せばもらえます、昇給も同様です。とにかく結果第一主義です。私も営業職未経験でしたが、結果を出して給与も前職の販売職の約2倍は貰えることができました。一般から主任までは結果さえ出せればかなり早いスピードで昇給できます。ただある程度、役職が上がるともちろん求められる内容も上がる為、なかなか昇給は難しいです。それでも同世代の平均給与よりはしっかり稼ぐことはできます。
評価制度:
昇給、昇進は完全に実力主義です。
結果次第では1〜2年で役職にも就けます。目標達成の為に努力をして結果を残さないとずっと一般職でとまってしまいます。目標達成の自己努力ができるかどうかかなり大事になります。