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株式会社フリースタイルのカテゴリ別口コミ（170件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(32件)

株式会社フリースタイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
284万円200~550万円24人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収284万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数24人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		297万円
（平均年齢28.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		335万円
（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		264万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

株式会社フリースタイルの回答者別口コミ（34件）

  • 平社員 / SES 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年04月05日
  • ゲーム事業部 / UXデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月12日
  • IT関連 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月16日
  • ITS 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月17日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月02日
回答者一覧を見る（34件）

株式会社フリースタイルの職種別口コミ（170件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（26件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（99件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（170件）

株式会社フリースタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ IT関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生:
基本的には、案件先によって左右されます。通勤手当なども補償はします。

オフィス環境:
研修先では、とても広くやりがいはあると思いますが、環境についてはかなり物静かなところなので、集中力は出ると思いますが、一人でやっていくことになるので、チームではなく、単独で達成するところがあるので、左右されます。

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株式会社フリースタイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部

3.9
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当内容によるが、勤務時間はとても長い。
プロジェクトの進行状況や納期に間に合わせるためではあるが、深夜3時まで働いてる人がザラにいる。
人の手も時間も足らないプロジェクトのため、しわ寄せがくる人が多い。

また、プロジェクトの後半になって各部署に出向や採用で人を増やしているが、追加人員の管理やタスク割り振りなどの作業が追加されるため、より時間が無くなっているチームリーダー達を見ていると不憫に思う。

休暇はプロジェクトの状況次第で取れたり取れなかったりする。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能であるが、あまりおすすめが出来ない。
出社をしていないとわからない事だらけである。

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株式会社フリースタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部

3.9
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は高く風通しも悪くは無い印象だが、何よりも時間に追われている人が多すぎる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体系は少し謎な部分がある。
自分の上長が誰なのかがよくわからなくなる事がある。

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株式会社フリースタイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部教育

3.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
女性の働きやすさ:
性別によって職位が制限されることはなかった。女性で最も高い位置にいたのは課長だったが、功績次第で上がっていけるような感じはある。

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株式会社フリースタイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ ITS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
成長・キャリア開発:
自分で勉強するしかない。
企業から研修等はほぼないし、外部の研修会に行かせてもらえる機会もない。また、資格についても援助金等は出ないため実費ですべて賄う必要あり。
資格取得手当もないため、自分の将来のために、という気持ちがなければ資格取得のモチベーションは続かないだろう。

働きがい:
常駐先に依存する。
客先勤務であり、評価制度も部活動への参加率などよくわからないものが多いため、自社に対しての働きがいを感じることはないだろう

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株式会社フリースタイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ITソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日：2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
和気あいあいとしていて横のつながりが強そうであったが、実際はそんなことはなくつい先日までいた人などが急に辞めてしまっていることが多い。
帰社することが少ない人であると、以前お世話になった人などがもう在籍していないなども多々有る。

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株式会社フリースタイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月08日
事業の強み：
IT業界未経験の方から経験者、自社開発(ゲーム)まで幅広いキャリアに対応しているのは強みだと思う。
またクライアントワーク(SES、受託)と自社開発どちらも行っているので、
安定的な利益の部門と大きな利益を狙う部門に分かれているのも強みだと思う。

事業の弱み：
客先常駐している身からすると他の部署の情報をキャッチしづらいので、
自己成長のモチベーションを保ちづらい。
人事や教育部門の活動で会社との関わりを保てる工夫がなされているが、
根本的にビジネスモデルの問題でもあるのでなかなか難しい所ではある。
ただSESメインの他社に比べると圧倒的に働きやすいとは思う。

事業展望：
平均年齢20代と若い会社なので、もう少し成熟してくると会社全体のレベルが上がるのではないかと思う。
受注する案件の質の向上で合ったり、ゲーム以外の自社商品の開発などに着手していけるだけの人材が育ってくると、
今より事業規模を拡大できるのではないかと思う。
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株式会社フリースタイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ IT関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
278万円 17万円 0万円 69万円
年収 278万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 69万円
給与制度:
給与に関しては問題ないです。ただ、給与については低いと思います。

評価制度:
最初は派遣からスタートなので、案件先によって自宅からの出勤が多いです。まずは研修をしてから案件先に向かうところで、１年程案件先で働くと、査定（正社員になれるか）というのがあります。

基本的には、研修では自分で目標を立てて、タスクを完了するといったところなので、ある程度のPCスキルが必要になっていきます。

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