回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:結果、身についたのは、携帯の知識程度。研修などもマニュアルを復唱
する程度。営業部では、数字をやった人間が昇格する。それがモラルがない人間であっても。社内は、社長、営業部長が高圧的で空気がかなり重い。離職率も高く、定着しているのは管理職と上司に気に入られている一般社員のみ。
する程度。営業部では、数字をやった人間が昇格する。それがモラルがない人間であっても。社内は、社長、営業部長が高圧的で空気がかなり重い。離職率も高く、定着しているのは管理職と上司に気に入られている一般社員のみ。
日本企業開発支援株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本企業開発支援株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
見なし残業45時間が気になる程度。
パワハラ、セクハラ、残業については厳しく取り締まっている。
強いて言えば、退職金制度があればいう事なしだなと思う。
打穀改竄は懲戒解雇の対象らしい。
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