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株式会社エス・ティー・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~630万円22

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~630万円
回答者数22

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
397万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円500万円6
30~34歳432万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エス・ティー・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
入社時からほとんど給与は増えません。
育休を取得すると給与やボーナスは減らすと言われるので、男性はほとんど取得する人がいない状況です。

評価制度:
上層部は営業数字しかみていません。営業成績な良ければ出世していきますが、店長以上は席が空かない限りなれない状況です。店長の仕事は膨大ですが、給与が低いためみんな転職していきます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブで給与が変わってくるので、自分の頑張りや店舗の売り上げに
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:他の代理店を経験しているため給料は正直こんなにやっているのにこの程度か
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回答者: 女性/ 店頭職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給とは別に販売実績に応じた業績手当や、資格保持者に対しての資格手当
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回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 4万円 115万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:業績は生産性に合わせたポイント配分と閾値が設けられており、ちゃんと考え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上限はありますが、頑張ったら頑張った分だけ個人の実績や年一度の会社全体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給に資格取得手当がプラスされる。他には個人実績、店舗実績に応じたイ
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張りは反映されるが手当の上限が低いので程々にしておかないとあまり評価
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若いうちの給料はいいかもしれない。実家暮らしであればまぁ貯金はできるか
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特別な資格はなくても、個人や店舗の売り上げが良ければある程度貰える会社
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代の中では貰えていた方だと思います。賞与は年に3回あり、営業実績手
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度ある。ボーナスも年に数回ある。会社の業績があまり良くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績に対しての手当てのレートが年々キツくなっており、実績が取れないと雀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績により毎月の給料に手当てがついたり、表彰、論功褒賞などもあり良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収5ー600万の間。賞与年3回、多いときは4回。夏季、冬季、決算、臨
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:研修センターに1ヶ月泊り込みで研修を行うのでとても身にはつくと思う。だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与は標準以下だと思う…。でも残業代込みといいながらほとんどつかな
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株式会社エス・ティー・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。退職金は3年以上勤務すれば出たと思う。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当有り。退職金も3年以上から有りでした。オフィス環境:店頭もバッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
富山県富山市豊田町1丁目3-31
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回答者: 女性/ 文字、画像校正/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
年収・給与の改善点:完全歩合制にし、残業もみなし残業はしない。どうしてもこなせな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-13博多駅前ビル 7F
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はだいぶ少ないです。ただ、資格手当に関しては他の代理店... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:実際は社員契約ではなく、業務委託。税金も、保険料も、年金も支... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市第1荒井ビル
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:具体的な評価基準は曖昧だが、D〜Sまでの6段階(Bには+と-... 続きを見る
4.1
東京都千代田区丸の内1-6-5丸ノ内北口ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は無く年間契約で金額が決ま... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:アポを入れて営業さんが契約を取って来てくれた結果がしっかり反... 続きを見る

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