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DAIWA CYCLE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円232~450万円36

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲232~450万円
回答者数36

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳324万円410万円15
30~34歳340万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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DAIWA CYCLE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
仕事量や責任(店長クラス以下)だと妥当な給料だと思う。しかし店長になると業務量や責任と給料を天秤にかけると業務量に片寄る気がする。だが安い
給料の基本ベースやボーナスが低いので住宅手当くらいつけても良いのでは無いか?と思ってしまう。
残業代は一秒単位で出るので残業代でかさ増しする用な人が多く思える。
手当も通勤手当だけあるが今の社会通勤手当があるのは割とどこの会社もあると思うのでどうということは無い

評価制度:
店長クラスの大変さを見ると下のスタッフは店長になりたいと思う人は正直かなり少ないと思う。
ある店長いわく副店長は目指しても良いが店長はならない方がいいというレベルだ。

口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的昇給は年に1回、人事評価で評価され昇給していく形になっており、ま
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職に応じて金額が変わると思えなかった。当時3年目の大卒の上司の手取
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当、昇給はちゃんとあるが、基本給が少ない昨今の税金事情に対しては生活
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 3万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回3000円から5000円ほどです。賞与は1ヶ月分を年2回3
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:2年実務経験の必要な資格が2つと勉強すれば取ることのできる販売士という
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1ヶ月分。昇給に関しては、半年ごとにある社内試験を合格出来ると多
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取れば給料は上がるが、練習時間などは店によってバラバラだと思う 
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:後述の評価をもとに、昇給、賞与が決定するが、多い方ではない。各種手当は
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度はあるが、昇進・昇格の基準は曖昧なので、そこに対する不満の声を
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの昇給はないに等しい。評価制度:店舗数を増やしてはいるがまだ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内試験に合格すると昇級する評価制度:普段の行動や意
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与はしっかりと何ヶ月分か決まっていることと資格手当が出るのはいいこと
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 14万円 44万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 44万円
給与制度:社長へのアピール度評価制度:管理職中
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当を貰えて以降は思っていたやり貰えている印象です。評価制度:社内
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役割行動評価と業績評価の2つの評価軸がある。評価制度:社内スキル試験と
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:普通評価制度:基本は勤続年数で上がっていくがずっと店舗スタッフをしてい
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 20万円 --万円 19万円
年収 210万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は年一回で一月分なので大した額ではない。各社の資格を取得したとして
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口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 男性/ 接客販売、修理等/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給自体は普通だと思いますが、残業代は1分単位で支給していただいてた
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いわりに、必要な出費が多い。ジーパンや靴などの必要なものは自腹
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2回上司と振り返りがあり、自己評価と上司評価で昇給やボーナスに反
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社で規定の資格を取る事で給料があがる。また、そのための研修なども設け
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても基本給料はあがりにくい。店舗のせいかなのか個人なのか
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店長職は前年度まで年俸制だった。400万スタートから
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与や昇給などはしっかりと制度化されており、自分が頑張った分だけきちん
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で給与が安定していると感じる部分があります。店長から下の従業員で
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事評価制度があり、その評価でボーナスや昇給・昇格に反映される。
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そういった点はとくにありませんが残業が減らすよう動いているのは良いこと
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:標準より少し下くらいです。業務が忙しい割には給料は少ないです。残業代は
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自転車の資格を取ると一律3万円月収アップ。賞与は大体1.5月分から2月
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回自己考課の評価制度があり、自身の力量を上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自転車屋さんの給料ってイメージしにくいですが思っていたより高く満足感は
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:小売業界では水準が高い方だと思う。役職がつけば一定の生活水準は出来るく
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DAIWA CYCLE株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職に応じて金額が変わると思えなかった。当時3年目の大卒の上司の手取
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DAIWA CYCLE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:社員持株やや退職金制度などはあるものの、社員寮やストックオプションなど
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回答者: 女性/ 販売員、整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当は事前に申請していれば全額支給。退職金は5年以上勤務で支給され
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評価制度:年功序列ではなく、自分の実行した仕事で評価をしてもらえるので... 続きを見る
2.8
東京都江東区東陽4丁目1-13東陽セントラルビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:かなり少ない基本給の上に営業手当が乗ってくる制度。基本給は一... 続きを見る

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