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株式会社ザ・キャピトルホテル東急のカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

株式会社ザ・キャピトルホテル東急の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円240~450万円14人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数14人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢27.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		303万円
（平均年齢24.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		316万円
（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		240万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ザ・キャピトルホテル東急の回答者別口コミ（14件）

  • 客室 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月18日
  • チーフ / 客室 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月15日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月13日
  • ウエディングプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月14日
  • ホテル 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年07月24日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社ザ・キャピトルホテル東急の職種別口コミ（118件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（71件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（118件）

株式会社ザ・キャピトルホテル東急の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
福利厚生:
住宅手当等の目立った福利厚生は特にない
関連施設を利用する際に割引になるぐらいです
通勤手当は満額もらえる
退職金は前払い制度なので月々の給与に組み込まれる

オフィス環境:
休憩スペースが少なく、休むのが難しい印象
喫煙所が1箇所しかないので不便
従業員食堂があり、安くご飯を食べることができる。

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制 土日・祝は休みがとりにくい。特に繁忙期（GWやお正月など）は希望休を出すと人数的に回らなくなってしまうので配慮が必要です。夜勤は16時～翌10時までの勤務で、月に8回程度あります。続けていくと体に負担が多くかかってしまうと思います。子育て中の方は時短勤務で16時まで、土日はお休みが取れるので環境的に恵まれていると思います。

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思う、海外研修など挑戦できる機会も与えられる

組織体制・コミュニケーション:
部署や部門を超えた交流や上司との話しやすさはあり

ダイバーシティ・多様性:
なし

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取っている人も多く、取りやすい雰囲気なのでよい。
男性よりは少ないが女性の管理職も多いです。

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、賃金に反映さらる
他店舗での研修や海外での研修もあるので
いろいろな経験をすることができる

働きがい:
様々なお客様と接する機会がある。

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く人はどの部もみんな良い
人間関係のいざこざはなしのため、働きやすい環境だと思う。
教育体制もしっかりしており、研修や諸先輩方含めしっかりと指導してくれる環境

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月04日
事業の強み:
ファイブスターを獲得していて、富裕層が泊まってくれる。

事業の弱み:
若い人が気軽に来るようなところではなく。ターゲット層が特定している。

事業展望:
コロナが修復したら海外からのお客様がたくさんくるとおもう。

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年に数千円程度。賞与はコロナ下ではあったが1.5か月分ほどは支給されました。

評価制度:
年功序列 昇格は、自分のいる部署に空きがある場合には可能性があるが、すでに役職者がいる部署だと昇格が難しいように思える。また実力がある人には仕事が集中しているが、特別に待遇がいいということはない。もっと人事評価制度と給料がイコールで変わる仕組みにすればモチベーションも上がると思う。

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