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株式会社冨士パーライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
寮は自分がいた時はなかったが今もないと思う
退職金は出なかったが
長年いる人は出る模様

オフィス環境:
オフィスは綺麗なところは綺麗だが基本本社以外は公共交通機関は難しいところにある

株式会社冨士パーライトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日はあって無いようなものです
勤務時間は長いです
時給換算すると凹みます

多様な働き方支援:
副業はありません、できる状況ではありません
残業が正義ではないですが、若くして残業するとそんなに仕事ないのに何やってんだて感じですが、残業しないで帰ると暇なのか仕事をやろうとどっちに行っても忙しくなります

株式会社冨士パーライトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
まだ何とも言えないが、新しいことをやろうとする経営陣と従業員との感覚のずれはまだあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制については万全とは言えない。が、社員同士の交流はしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
まだいすれも遅れている。

株式会社冨士パーライトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職は事務方にはいる
産休制度もあり、休暇も取りやすい

株式会社冨士パーライトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:
支援制度はない
工事に入れないためとにかく研修は取らされる
一年で10個ぐらいの研修は行った

働きがい:
働きがいは工事が無事に終わった時ぐらい
黒字で終わった時とか
余らせた材料を使い切った時など

株式会社冨士パーライトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。休みがなかなか取れないが、仕事を覚えるまでは仕方がないと思う

株式会社冨士パーライトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
環境問題にマッチしている、これからもっと注目される職業と思う。

事業の弱み:
まだ古い体質が残っており、なかなか業界全体を通して変えていくことが難しいと思う。

事業展望:
これからもっと注目されるべき

株式会社冨士パーライトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 16万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年功序列で昇給していく、在籍年数よりかは年齢で決まる
賞与はすごく多いし他業種よりかは1.5~2倍ほどの差が生じる
手当を含めた金銭面は絶対にケチらない

評価制度:
実力主義ではないがそれなりに仕事をしていると上司が昇進できるようにはからってくれたりするので上司次第なところがある
昇進は年功序列制