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株式会社日京クリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~950万円27

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数27

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
567万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢41.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢35.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳260万円350万円5
55~59歳730万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日京クリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
役職UPによる昇給はありますが定期的な昇給はありません。年度ごとに自己目標を掲げた評価制度がありますがほとんど機能していない状態です。

評価制度:
年功序列、実力主義とも言えません。役職UPによる昇給はあります。

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同一労働同一賃金制度になり、以前より契約社員の年収は上がったように思う
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は年々少しづつですが今まで上がってきました。 ただ現在コロナで経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】何年もほとんど給与は上がらず、賞与も下がる一方、また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の人達はいくら頑張っても利益が出なければ評価されない。その仕事を営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部は業績などの結果に応じてしっかり評価されるが、本社は昇格や昇給は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合がないが、コンプライアンスを遵守していてサービス残業がなく、働いた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉業界全体ではかなり厚遇で比較的高いが、他業種と比べるとものすごく低
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後3ヶ月で賞与が出たのは、微々たる金額だけど嬉しい。年2回は保証さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤代、残業代全額支給されるし食事手当も出してくれるから給与は福祉業界
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これといって特筆すべき特徴はないとおもわれる。評価制度:基本的に男尊女
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で専門職として入社したので、研修など福利厚生はしっかりしていた。社
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、現場勤務だと残業代は出ません。(本社勤務の場合はわかりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所得に関しては、ある一定の年齢層を境に差が大きいです。同じポジションで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつかないし休日出勤したら人件費が上がると言われたので給料は毎月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まさに雀の涙。今どき高校生のお小遣いでももっともらっていると思う毎回上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず時給ですが、私の勤務している県の最低賃金です。最低賃金が上がるとニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字だけを見ると悪くないのかもしれませんが、仕事量、責任を考えるととて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトで時給1,000円、賞与・ボーナス無し。高時給なのでその点は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く良いところは思い当たりません。ボーナスも、賞与も全く何もおふれもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート勤務ですが、年毎の昇給は全くなく、一年ごとに契約を交わしますが書
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】朝勤昼勤夕勤と3種類の時給がある。朝でも私は夜勤をな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年事に契約更新しておりますが、何年勤務してもベースアップはなく形式的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は県の最低賃金です。そのため、最低賃金の変動により上がります。県内
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 22万円 0万円 20万円
年収 289万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員だったが昇給は年2000円程度。賞与は契約社員は年間1ヶ月程だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。何年はたらいても、どんなに仕事が出来るようになっても、入っ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回。昇給は年一回、4月。交通費は全額支給あり。昼食補助があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては形式的には整っているが、実際に正当に評価されているかと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は安い。残業代がないとつらい。残業が多い。全員残業するのが当たり
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株式会社日京クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅手当が手厚く、寮ではなく、自分の好きな家を選んで会社に契約していた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当は支給されます。私の勤務先では遠くから通勤している人が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区味覚糖内
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給与水準:【賞与の頻度・金額】年3回支給で額は人に依る。一年目はトータ... 続きを見る
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東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3光文恒産ビル 5F
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当
年収・給与の満足点:年俸制なので収入がはっきりわかります。業績は関係がないので自... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4-22
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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商社・食品・飲料
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:やればやるだけ評価はあがりますが、特に給与等に反映される訳で... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:5年目まではボーナス以外横並び5年目以降はかなり上がる。ボー... 続きを見る

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