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株式会社IEKの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円240~500万円10

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数10

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
358万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社IEKの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は夏冬の2回に加えて、春期手当てという形で春期講習の目標が達成できた場合に支給される。
生徒数が増えると1名あたり8000円の手当てがあったり、数字目標をクリアーできるとそれに応じて手当てが支給されるなど、インセンティブの制度が充実しているように思う。
しっかり成果出せる人が優遇される仕組みになっていると感じる。

評価制度:
年功序列というよりは成果を出した人が優遇されているようで、入社年次や在籍期間、年齢性別に関わらず、結果を出せば報われるように思っています。
昇格の基準に関してはイマイチわからないところがありますが、結果を出している人が役職に就けていると思いますのである程度納得感はあります。
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一つの教室を任されますので、その教室の生徒数や売り上げによって評価され
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブが多くあります。大教室手当・生徒手当・報奨金(年間・上期
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張りが評価される。頑張った分だけ昇給も多い。実績に応じてインセンティ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:生徒手当てや売上と連動する手当てが増えて、目標を達成すれば報奨金がもら
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度は魅力的だと思うが、正直最初に配属された教室次第、運
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:生徒数による月々の給与へのインセンティブがある。また目標に対して、全教
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事評価の基準が分かりにくく、どういった成果で給与がどれだけ上がるのか
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与に関しては納得できない部分の方が多い。評価制度:教室の売り上げが関
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスがどのような査定で決まっているのかが全くもって不鮮明なので支給
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒の成績、保護者満足度などは一切査定の対象に入らない。年間でどれだけ
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口コミ投稿日:2017年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の年収は250万程度で、賞与は年3回支給され合計で1.3か月分く
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の風潮が強い。売り上げを上げても直接給与に反映されるわけでもな
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に生徒を増やせなければ評価されない。また、教室を自分で選ぶことは出来
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒数を増やし、売上を増やすと評価される。入社3年で管理職になった方や
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万程度、賞与などがどのように決定するかなどは通知がなく、営
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株式会社IEKの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金についての詳しい説明はありませんでした。また女性の方が働いてる数
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:秋に休暇があり、そこで年間の売り上げ実績の良かった人はハワイ旅行などの
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栃木県宇都宮市細谷町371−12
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
モデル年収:基本的に、年功序列がありますが、特に頑張って成果を出しており... 続きを見る
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 運営事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:講師とはいえ先生ですから、日々の勉強は言わずもがな行っていか... 続きを見る

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