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ヴィアトリス製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:頑張れば望めるところに行ける?なんにせよ。頑張るだけ頑張れば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:医療経営士の資格取得に関しては補助あり。働きがい:患者様に間
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:自分次第と思う。働きがい:考え方次第と思う。上昇志向の社員は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:公募制度が充実しており、さまざまな業種が経験できる。MRから
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:以前と比べると研修制度は減ったがそれでもかなり充実している。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:自ら望まなければ成長はない働きが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。やる気次第働きがい:人の健康に携わるこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アップジョン事業部門

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:グロービスと提携している。働きがい:医師に担当する医薬品を採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】さまざまなキャリアを社内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒からファイザーというよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:営業だけではなく本社における様々な部署への異動が可能で月に3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:オンコロジー領域と感染症領域を担当したが、常に命の危険な患者と医師を通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】アメリカの会社ということもあり、期の途中で目標が上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:研修施設や研修体制はしっかり整備されていて三食寝床付きでバックアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:営業や社内試験で点数が良いだけでは出世はできない部分も多少はあり、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】1月ごとに所長と簡単なミーティングを行い、近い目標、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:ワークライフバランスを推奨しており上司のサポートを含め業務のサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:webを活用した教育研修が充実している。領域認定試験を実施し、専門M
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修はしっかりやってます。でも、正直言って現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:倫理観さえ保てば、仕事の提案はいくらでも歓迎されます。色々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:外資系の企業のため英語の習得やMBA習得のための補助は手厚い
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4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:会社というよりも、人間同士のコミュニケーションなので環境によってさま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:オンコロジー領域を担当しているため患者にとって自社医薬品の効果があり延
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の製品研修も手厚く、会社で保有している研修施設で三食ついて一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:特段気になる点はないです。相談のしやすさは会社に左右されるというより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:社員の約半数は営業職である。営業職といっても、個人のパフォーマンスの違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:会社の規模を支える新薬がないこと。 今のビジネスモデルが限界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:医師や薬剤師等の医療従事者に、自社製品の特徴を紹介し、先生方の診療に役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:大きな仕事を成功させ、それを繰り返していくと出世が早い。30代で管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:顧客等の他者の気持ちを常に考えながら、どうしたら喜んでくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:顧客とディスカッションしている際に顧客から頼りにされ多くの質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:新人研修が終わり、現場に配属されてからは、研修がストリーミングで行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:研修制度に関しては、競合会社とそれ程変わらないように思います。 英語や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:個客へ自社品を使用いただいた後、フィードバックを受けた時に感謝されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:製薬会社は社会性の高い業界なので、プロモーションコード等の規制が年々厳
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