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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
物流倉庫の請負業についてはノウハウもあり他社と比較しても非常に競争力があるのではないかと感じる。

事業の弱み:
組織体制の構築に課題を感じる。

事業展望:
競合他社が多い事業の為、差別化出来るポイントを増やさないと伸び悩むのではと感じる。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:上長や先輩がとても優しく、わからない事があっても気兼ねなく
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が資格手当、家族手当、通勤手当、業績手当、時間外手当、休日手当、深
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は朝の9時からと少し遅めで、残業や休日出勤がほとんど
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜・日曜・祝日と週休二日で休みが多く、有休休暇も取得
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:いい意味で色んな現場を担当出来たので様々な経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日は担当する現場によって大きく変わります。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:大阪港駅目の前で
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:請負で仕事をすることにあたって荷主、物流会社、そして請負会社の私の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:人材サービス、請負会社であり、人と人との出会いが多い仕事なのでコミュニ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:何年も在籍しているのに、年次有給休暇を問い合わせたら対象外といわれてと
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場にしていこう方針を掲げて今その発展途
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としては年々仕事が無くなっているので、安定性はあまり期待出来な
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身を直接見てくれていない幹部に評価をつけられそれがボーナスの基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:常に新しいもの、新しい事、発想、需要、トレンドを追いかけ探
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:LEDの販売の新規事業が始まったのですが一本売るたびに何パーセンとか給
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目に見える昇格制度がありどこまでやれば給料が上がるかを見える化している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:人事考課で給料のアップがある制度ですがまずは自分が評価するのですが、項
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性に比べて男性の方が人数で言うと多い点。 上司が年輩の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:派遣先での物流センターでのピッキング、検品など。菓子の袋詰め作業、梱包
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