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株式会社ベルシステム24

トヨタ自動車株式会社

株式会社ベルシステム24とトヨタ自動車株式会社の比較

株式会社ベルシステム24

3.4
(回答:152人)

トヨタ自動車株式会社

3.6
(回答:882人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/4.1
  • 実力主義
    3.7/3.1
  • 活気のある風土
    3.5/3.3
  • 20代成長環境
    3.7/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.1/3.7

株式会社ベルシステム24

トヨタ自動車株式会社

平均年収 (正社員)

493万円
(平均年齢38歳)
745万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

30時間
28時間
63%
年収・給与の納得度
82%
68%
勤務時間の納得度
81%
79%
休日・休暇の納得度
85%
76%
職場の人間関係の満足度
78%

株式会社ベルシステム24の年収

トヨタ自動車株式会社の年収

回答者の平均年収

493万円

(平均年齢39.0歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

83

(正社員)

回答者の平均年収

745万円

(平均年齢33.8歳)

回答者の年収範囲

200~3000万円

回答者数

646

(正社員)

回答者の平均年収

493万円

(平均年齢39.0歳)

745万円

(平均年齢33.8歳)

回答者の年収範囲

200~850万円
200~3000万円

回答者数

83

(正社員)

646

(正社員)

株式会社ベルシステム24の口コミ

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:一部上場企業なので、一通りの福利厚生は揃っています。オフィス環境:配属
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:派遣されるクライアントやプロジェクトによって変動する。コール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良い組織が多い。失敗や挑戦に寛容な文化であり、成功
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の登用を積極的に進めている。非正規雇用から正社員になる割合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:業務の立上げスキルなどプロジェクトマネージャーとして必要なス
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働いてる人は違うと思うが、出向先で稼動する
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:上場しており、ボーナスや給料は高めで安定している。コールセンター業界
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:グレード制となっているため、給与レンジが定められている。よって、昇格し
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トヨタ自動車株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 法規認証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:各事業所に寮社宅はあるどこも古い住宅補助は基本的にない寮から追い出され
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務により全く異なるため一概には言えないが、部署間
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回答者: 男性/ 自動運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目、堅実、細かい、規律重視。トヨタウェイの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。女性でもしっかり稼ぐことができる上に休みが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両工務部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:望んだ場合、やりがいのある仕事を任せてもらうことができると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいろんなことに挑戦できると思っていたが実
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:電動化への流れを含め、自動車業界自体が変革を迫られる中、マルチパスウ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は他の企業に比べてかなり高いが、残業代が多くを占めている印象。仕事
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3.8

口コミ4882

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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3.7

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平均年収万円
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事業の強み:
以下が強みと考えている。
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年収・給与 について

給与制度:
派遣は時給があがりません。
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多分...

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3.4

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平均年収万円
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
KDDIは日本を代表する通信事業者大手であり、強みは多岐にわたります。
多様なサービス:携帯電話auや固定電話、インターネット接続...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
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