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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:
最近、札幌市内では家系ラーメンが多くなってきましたが、”三元”は10年以上前から札幌市内で展開しており、固定客が多いことが強みと実感しました。理由としてはラーメンのスープを骨ガラから作るので、常においしいラーメンを提供していることが、お客様から愛される理由だと思いました。

事業の弱み:
コロナによる休業要請があった時には出勤停止またはワークシェアリングで全社員で負荷分散して対応しておりました。しかし売上については通常時よりダウンはしたものの、財政基盤に影響するほどの打撃はうけていないようです。
※ただしコロナ禍でも給与は減額されることなく通常通り支払って頂けました。

事業展望:
三元は現在3店舗ありますが、店長に聞いたところ今後も新店舗を展開していくようです。その為には継続的に社員を増やし、4店舗目を目指しているとの事。早くえらくなりたい、給与を上げたいと考えている人にとってはチャンスだと思います。
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度昇給があります。賞与はありません。資格手当は合格すれば受験料を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいと思います。また、上長に相談しやすい環境
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低すぎなのとSESの環境のため、現場に参画しないと給料自体が安
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助は毎月1万円支給されるがほんの気持ち程度しかもらえないためあま
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、取得奨励資格制度、各種研修があるので、やる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:豊富な休日(誕生日休暇・家族サービス休暇・リフレッシュ休暇)、資格取得
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:私自身は業界経験は浅い方ですが、私の業務に対する姿勢が評価さ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:まずは飲食店のノウハウが経験できます。調理、接客、在庫管理、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:飲食業界では連休の取得は難しいイメージですが、この会社では事
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月末締め翌月末支払いです。年に1回(4月)に査定が行われます。一度もダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無く、定時になると「帰りなさい」と逆に言われます。
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:一人暮らしの場合は住宅手当が支給されます。また車での通勤が可能で、その
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:サポートデスクとして入り、エンジニアに転身した方が何人かいる
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によって異なりますが、基本土日祝休みです。本社
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義の会社です。評価制度:資格・人事考課・経験年数をバランスよく積
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとっても取りやすいです。ヘルプデスク(I
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:本社の方はとても気さくな方で、話しやすいです。コロナ前は社
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:私はPCスキルがほぼ無い状況で入社しました。研修時に基礎的な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:通勤手当:全額支給 住宅手当:ありません 退職金:ありませんオフィス環
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:現在の月の平均稼働時間は160時間~170時間で推移しており、残業時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にも「資格取得は大事」と説明は受けておりま
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に案件によりまちまちですが残業はそれほどなかったように
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:各現場によって就業時間は異なりますが、基本的には9時出社、1
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回基本5000円前後の昇給があります。賞与:毎年あるものでは
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:研修の成果が100%そのまま業務に役立つか?と言えば答えはノーです。
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:より福利厚生の利用がしやすいようにしてほしい。会社の風土としてまだまだ
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:これは人によって異なります。自己努力でステップアップしていく
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:自分はエンジニア希望では無く、事務職希望で入社希望したのですが
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:平均年齢が30歳と比較的若い組織なので、若い社員が多く在籍し
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ESNAでは「経験年数」「資格取得」「人事考課」の3点を以て評価されま
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。研修もある程度はおこなっていたよう
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明して頂いた内容と実際のギャップはほぼ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はなく昇給の基準はよくわかりませんでした。資格取得すれば応じた昇給
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