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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:
管理職登用に男女の別は無く、女性であろうが重要なポジションに就くことは珍しく無いです。
有給取得は義務化の背景もあり、進んではいるが、取りやすいとは言い難いです。特に上層部が纏まった休暇をとることはほとんど無く、それ故、下も取りにくさを感じているように思います。ただ、半休取得も可能なので、平日に私用が入る時は上手く使うことで両立はさせることが出来ます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:入社した当時は女性社員の比率が非常に高く、各拠点に男性社員は一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ：産育休は取得率100％で現場にも実績が多いため周囲の人も取得し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:半数は女性なのでやりやすいとは思う。体調不良による休み(生理含

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回答者：男性/ 社会人教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:教育業界のため、女性にも人気で働きやすいと思われます。育児出産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:近年は育休をとる人、時短で働く人も

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいらっしゃいました。ただフルリモートが基

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:男女ほぼ同数な事もあり、特に男女で差別はないと思う。産休、育休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:肉体労働ではないので女性も働ける、むしろ女性の方がウケがいい会

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性比率は高く管理職登用にも積極的だが、就業環境はあまり考慮さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:結構女性が多い。逆に男性の方が少ないぐらいなので、男性は馴染む

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいます。性別は関係なく、いい成績を収めた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会人教育事業部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:育児と仕事を掛け持ちいている社員の方がいましたが、時短勤務で働

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回答者：男性/ 広告課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務や福利厚生は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会人事業部/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:管理職だと残業が多く、休日出勤している時

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:男女平等です！特に働きやすいも

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回答者：男性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休はかなりとりやすかった。男性で育休をとっている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短や育休は取ってる人が多い。女性でも上に上

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:会社の体質、性質上女性で働き続けるのは難しいかと思います。21

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:管理職の方は男性ばかりですが、女性でも役職に就いている方は少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 社会人事業部/ マネージャー

1.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:結婚しているスタッフは少ない。朝出勤してから退社は基本２２：０

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが、その道を選んだ人で結婚してる人見た事がな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は普通にいて、営業なので売上さえ取れればおそら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:新卒でも入社される方は一定数いるが1年以内に大体の方が辞めてし

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的少ないと思う。休暇は普

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。育

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 全日制事業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:男女差別等は無く、平等に働けている

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:産休制度等が使いやすいのは良い点だ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:産休復帰している方もいるので働きやすいのではないでしょうか休み

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:出産などで休職はとりやすいが、復帰は仕事内容的に難しいものがあ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多いですが、特にお子さんがいる場合はよほどタフだ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 全日制教育事業部　戦略室　商品開発課/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性だからというのは特にないため、教育に興味があれば、問題ない

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、役職に就いている人もいますが、特に営業の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:結婚して出産された女性は長続きが大変。思いやりなどはない。退職

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業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

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