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ヒューマンアカデミー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~790万円94

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~790万円
回答者数94

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢36.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
438万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円500万円28
30~34歳405万円590万円21
35~39歳466万円550万円10
40~44歳455万円790万円11
45~49歳479万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ヒューマンアカデミー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 1万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給のピッチは個々人の評価次第です。平均するとあまり大きくないです。成績が良い人は昇給もしやすく、差は広がり易いと言えると思います。一方、地域手当や資格手当は比較的充実しています。子供を扶養していると、入学時等の節目でお祝い金のようなかたちの支給があります。

評価制度:
営業会社故、営業職の方が昇進が早く優遇される傾向があります。
一方で年功序列の風土は薄く、実力があれば男女年齢問わず、昇格もできます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 30万円 7万円 65万円
年収 425万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:営業成果がしっかり残せていれば、半会社の業績次第ではあるが、半期毎のボ
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回答者: 回答なし/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給するにあたっての評価に拠点での評価も加味されるため、自分一人だけが
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回答者: 男性/ 反響営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:会社の業績と個人評価の2軸で支給額が決まります。個人評価はS・A・B+・B
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回答者: 男性/ 反響営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:50時間以上残業するのが当たり前の会社で、した分だけ残業代を
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回答者: 女性/ 全日制生徒募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全日制事業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績に対して相対評価で賞与が決まります。その点は正当な評価をいただ
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回答者: 男性/ 反響営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:マネージャー職以上は年俸制で低くても600万~のようです。それ以外は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:細かいピッチまで整備されている。年俸制になると評価軸のほか階層別での設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは年2回あり、拠点評価と個人評価。営業成績によってもらえる額は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスは成績が良ければかなり貰えると思う。ただ実績が
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:歩合によってパーセンテージがかわり、全体の上位7割に食い込むか否かで支給額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定給が上がらない。10年のキャリア、見合う役職で働いても新卒、中途と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回あるがほとんど変わらない、新卒はいいが長く勤めても給料があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会人教育事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業成績を上げていれば、インセンティブ、賞与などは高く見込める。評価制
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の人事考課により年1回昇給。管理職以上は年棒制評価制度:職位は完
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 全日制事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒の割に年収は高いと思うが昇給がほとんどなく、マネージャーにならない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給低め、昇給は年間の評価による、最低評価が続くと基本給が下がる。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は驚くほどひくい。30代でも、基本給20万程度などが基本になる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な基準と比べ、低いと思います。一人暮らしの方はある程度残業をする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 33万円
給与制度:非常に少ない。困ったものだ。生活にやっとで楽しくない。基本給あと5万も
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年に1度昇給面談があります。ただ、面談と言っても決定事項を通達されるの
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はほぼ上がらない。ボーナスは業績で決まる。相対評価のため、どんな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は初任給は低めです。地域手当や固定残業代でごまかしていますが総合職
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制営業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人事評価の際の上長の評価が適切ではない。予算があるのかは不明だが、頑張
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績を上げれば年齢を問わずにそれなりの額は貰えると思う、自分はまだ入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低め。残業代で成り立っている。昇給もほぼないイメージ。実績さえ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は年2回。評価制度:昇進昇格は人それぞれで、2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月毎目標達成率に応じてインセンティブが貰える。評価制度:賞与は達成率だ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給の水準はひくめです。勤続年数に応じての基本給の昇給はあまり期待で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は実績次第で賞与への反映が大きい(最大10ヶ月程度)その分月額への
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒としては普通の給与でした。賞与は初回は無し、2回目の冬のボーナスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が比較的高いので営業社員は結果次第。時間外はきち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 51万円 0万円 --万円
年収 790万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職にありがちな、高いインセンティブなどの制度はほぼありません。その
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全日制教育事業部 戦略室 商品開発課/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 49万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には営業数字が相対的に評価されるシステム自分が計画以上の数字をあ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇進制度は謎でした。賞与は年に2回。成績によって変わります。評価制度:
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ヒューマンアカデミー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は初任給は低めです。地域手当や固定残業代でごまかしていますが総合職
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回答者: 男性/ 全日制教育事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は初任給と特に変わりません。評価制度:評価は上との繋がりが強いです
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ヒューマンアカデミー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:社員は全員えらべる俱楽部が使えます。退職金は3年以上在籍でもらえます(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金もなかった。住宅補助もなかった。オフィス環境:貸しビルであったた
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東京都新宿区西新宿2丁目3-1
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人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員でも4ヶ月ほど賞与はあった!評価制度:年功序列みたい... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収はなかなか上がらなかった。学校の売り上げは学生の入学数の... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1丁目2-10三和大原ビル
人材・教育・学校教育
3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
3.9
京都府京都市伏見区
人材・教育・学校教育
3.5
東京都八王子市
人材・教育・学校教育
3.7
愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35
人材・教育・学校教育

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