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株式会社揚羽の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社揚羽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社揚羽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
熱量の高い社員が多い。また、コミュニケーションは取りやすく風通しが良いと感じる。
ワンフロアに全社員がいるので（リモートワークも多いが）、他部署の社員に質問があるときもすぐに聞くことができる。
社長もすぐ近くに座っており、名前を呼んで声掛けをしてくれることもある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は、少し女性の方が多い。デザイナーなどには、外国籍の社員の方もいる。
最近は障がい者雇用にも取り組んでいると聞いている。

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、思ったより挑戦するタイプの人は少なかった。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:経営の強いメッセージがありつつ中間メンバーから発信する事も

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:一人ひとりが熱意に溢れている。企業理念や想いが深く浸透して

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理財務部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う手をあげれば挑戦させてもらえる環境

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回答者：回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:かなり良い。これだけがこの会社で唯一最も良いと言える点。若

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:メンバークラスは縦横ともに良好な人間関係。経営と現場には大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:理念がしっかりしている。月曜には全社朝会があり、理念の読み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風：揚羽の一番自慢できる部分なのではないかと思う。もちろん、営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風：元気。話し好きの人が多く、仕事に対してのバイタリティにあふ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風：嘘偽りなく良い人が多く、みなが仕事を楽しんでいます。実際、

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風：採用基準でもありますが、「いい人」が本当に多いです。また、

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回答者：回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:多様なバックボーンや考え方を持ち、働いている人が多い。自分

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風：「誰かのために」という貢献性と、「120％の価値提供」とい

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回答者：女性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風：●企業カルチャー・社風→どの社員も口をそろえて言うのが、人

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風：社員は皆フランクで、会社人としてのコミュニケーションを取ら

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり無い。基本的に一部の社員に仕事が集中し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:社員の雰囲気は良い方であると思います。プライベートで付き合

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには寛容。国籍、男女関係なく実力のある社員

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:やりたいことを言いやすい環境ではある組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:大学のサークルのような営業文化が強い。外面をよく見せようと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：土日まで遊びに行くくらい社員同士の仲がいい。その社風が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：分かりやすいフレーズで覚えやすい。定着させようと繰り返し社員に考

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：やりたいことを挑戦させてもらえる。上層部に人材系出身を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：比較的一部に過ぎないが、風通しがよく、比較的フランクに

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ノースショア株式会社

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東京都港区麻布十番1丁目10-10

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株式会社クリーク・アンド・リバー社

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東京都渋谷区渋谷１丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社IMAGICALab.

2.9

東京都港区赤坂４丁目１０－４赤坂クロシェットビル　１Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都文京区小日向４丁目５－１６ツインヒルズ茗荷谷

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自由な社風で人間関係は良好だったように思う。だが、長く続けて... 続きを見る

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会社名	株式会社揚羽
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.ageha.tv/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目１２－７ユニデンビル　３Ｆ

従業員数	127名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	湊剛宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社ポニーキャニオン口コミ(190件) 平均年収（正社員） 628 万円残業時間（月間） 49 時間
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