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株式会社ベストランドの口コミ・評判

東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
評判スコア49 詳細
85
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ベストランドの口コミ・評判をご紹介!ベストランドで働く社員や元社員から、ベストランドの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答13人
気になる点
教育・研修

営業会社なので致し方ないかもしれないが、上司や周りの先輩もノルマに追われていてサポートや指導に関しては後回しにされている感じが否めなかった。ただ、配属されるグループに拠っては余裕があり、上司や先輩が手を止めて、しっかり指導している所もあったので一概には言えない。なので配属されるグループに当たり外れがある様に感じる。

2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長

不動産業界ではあるが、不動産知識はかなり少しずつ得られる感じ。だが、営業としてのスキルは自分で創意工夫していく事で得られたり、訪問先で教えて貰えるので、そちらの方がこの会社で得られる知識やスキルとして大きい。

2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細17人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
未経験でも、研修がありノウハウを教えて貰える機会があるので、充実してる方だと思います。逆に、営業の求人応募がなく、若手を育てないと営業する人間がいない。自分も営業希望で入った訳ではないのに面接の機会を設けられ、そこで営業職の話をされた。そうでもしないと、飛び込み営業求人には人材が集まらないからだと感じた。
10代 / 男性 / 営業系
良い点
不動産業界ではあるが、不動産知識はかなり少しずつ得られる感じ。だが、営業としてのスキルは自分で創意工夫していく事で得られたり、訪問先で教えて貰えるので、そちらの方がこの会社で得られる知識やスキルとして大きい。
20代 / 女性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰かの役に立っていると感じる点】基本的に住宅の販売なので物件を気に入った人が購入する。引き渡し時はみなさん喜んでいる。  業者なもので瑕疵担保責任があり安心している。
50代 / 男性 / 営業系
【誰かの役に立っていると感じる点】購入者の評価はかなり高いものがある。
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ベストランド
回答者の平均年収
514万円
平均年齢:39.5歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給与水準はノルマもあってインセンティブもあるけど最初の半年はインセンティブも低く尚且つ売る商品の単価や利益も全て低いしインセンティブの割合も弾く。残業代は込みの給料で賞与もなしなので、クビにならなくても年収240万ぐらいからですね。ノルマありでも無しでもだいぶ少ないですし、私は辞める時にマイランドは上場を目指してるから給料も経費もきちっと支給すると言われましたが、辞める前の2日分の給料は支給されませんでした。なので給与については年収で考えないで下さい。月給でも出勤してるのにプラスよりマイナスを考えるべきだときづかされました。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
給与面については、これは個人差があると思いますが、残業代とかに関してもきっちりしてると思います。てかそのそも残業とかはほとんどなくどちらかというと定時に帰れます。時間に関していえば他の業者よりしっかりしてると思います。あくまでも時間に関してですけどね^^
50代 / 男性 / 営業系
良い点
不動産業界にありがちな強烈なプレッシャーとかはございません。かなり会社は社員を大切にしてくれてると思いますよ。休みはきっちりと消化させてくれますし外回りの営業が多いのですが、専務さんは健康面とかかなり気を使ってくれますね。
50代 / 男性 / 営業系
【昇給の頻度・昇給額】半年ごとの成績によって固定給が変動。25万~55万の間で変動します。
40代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ベストランド
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
10-19時までの勤務との表記ですが、実際9時半前からミーティングがあり9時頃には出社して仕事しているし、残業も20時過ぎまであるみたいで、最初の何ヶ月かの1日の仕事によってはノルマも多いため休憩も取れないみたいなので、9-20時うち休憩不明にという表記にして欲しかったです。説明ではそういいますが紙に書いてあるものは全て10-19時休憩一時間です。気になりましたねー
40代 / 男性 / 営業系
良い点
残業はないですね。いまどき不動産会社にしては珍しいと思います。ただ自分達で販売はせず、町の不動産業者さんに動いて貰うシステムですので、残業する必要もないです。アフターを大切にしたいと思う方々にはいいかもしれません。ただあくまでも成果を上げての話だとは思いますけど^^
50代 / 男性 / 営業系
良い点
在職時は業務委任契約でしたので、そもそも出社義務・定時・休日等何もなかったです。3か月の試用期間突破さえ難しい時期でしたので、2年くらい休んだ記憶はありません。社員じゃないので、タイムカード等もなく、労働基準法範囲外だったと思われます。
40代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ベストランド
福利厚生全般の納得度
46
16人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
休みは確実に消化できることには大満足でした。最近はこれが当たり前なのでしょうね。ただ休み扱いで出社させられたりしてる不動産会社も普通に存在すると聞いてますが、マイランドさんはそんなことは全くございませんでした。良い会社だと思います。
50代 / 男性 / 営業系
気になる点
福利厚生で特に気になる点はございませんでした。理不尽な扱いとかもないので安心できると思いますよ。業務はすべて本社で管理するシステムになってます。改善点というよりこれからの日本企業のビジネスモデルになることをすでに実践してますね
50代 / 男性 / 営業系
【残業削減に向けた風土・取り組み】定時で終わるように指示は出ていますが、実際自分の成績のために自主的に残業せざるを得ない場合がほとんど。
40代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときに仕事が入ってなければ取れます。書面ですが、提出時期の規定はありません。
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ベストランド
教育・研修制度
39
16人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
営業会社なので致し方ないかもしれないが、上司や周りの先輩もノルマに追われていてサポートや指導に関しては後回しにされている感じが否めなかった。ただ、配属されるグループに拠っては余裕があり、上司や先輩が手を止めて、しっかり指導している所もあったので一概には言えない。なので配属されるグループに当たり外れがある様に感じる。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
1日本社で入れ替わり立ち替りの説明で結構ハードです。営業所でもできるでしょ?という内容。持って来てくださいといわれた書類を持っていってもそれは営業所で出して下さいというスタンス。話しがまとまってないないし個人個人ゆう事がバラバラなのがすごく気になります。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
教育制度や研修は、ぶっちゃけ特には必要ない業務だと思います。不動産業者さんに訪問して中古マンションの情報をいただくことが業務内容ですので、社交性があり人を会話をすることが大好きな人には合ってます。ただ飽きっぽい人には無理かもしれません。
50代 / 男性 / 営業系
気になる点
あくまでも個人的な感想ですので。不動産知識のスキルアップを図りたいとか思ってる人はどうかと思います。正直、私がいた部署ではすごく物足りなさを正直感じました。ただ他の部署ではそうではないかもしれませんので何とも言えません。
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ベストランド
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
六本木一丁目で勤務しているということにステータスを感じるとすれば、本社が所在する泉ガーデンタワーで仕事することは大きなやりがいを感じるはず。朝の出勤時間に、小洒落た店で買ったコーヒーを持って75人乗りのエレベーターに乗ることを自分の日常にできるなら、仕事のモチベーションも上げられるという方にはオススメ。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
申しわけないのですが思ったことを正直に書かせて頂きますと、やりがいを感じることはあまりございません。仕事内容は、日々不動産業者さんを訪問して物件の情報を取得することです。逆に不動産の専門知識は必要ないので誰でもできると思いますし強烈なプレッシャーも与えられることはないですね
50代 / 男性 / 営業系
良い点
営業が得意な人はどんどんキャリアアップもできますし、収入も増えるので、とても向いていると思います。また、人脈が広がりますし、営業先で色々勉強できるとおもいます。仕事が自分のペースで出来ることと、要領よくこなせば残業もしなくていいです。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
営業社員というより、肉体労働者に近いくらい動くことが要求される。試用期間中に辞めていく人多数。3年以上勤務されている方は、極々少数(数人?)。出来る人ほど辞めていく変な会社。平均点くらいorそれ以下の人ほどしがみついてる印象。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ベストランド
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ベストランド
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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