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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

仕事内容：良くも悪くも自己責任です。基本的には1日40件ほど不動産仲介業者を中心に外回りをする。朝10時頃に事務所を出て夕方17時頃に事務所に帰る。そして、仲介業者からもらった分譲マンションの資料を基にリフォーム金額を出して、利益や経費を差し引いて買取金額を出す。同業他社よりも高ければまとまるし、安ければ電話口で断れるだけ。それを日々繰り返して、具体的な話になれば物件を実際に見行って、契約、リフォーム、再販売という流れで進んでいく。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

仕事内容：仕入れ情報をもらって契約をして、リフォームをして、再販売して、売れたそ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:中古マンションの買取再販の会社ですので、仕入れた物件をどのようにリフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：朝礼後、外に出てランチ。その後お茶して電車でお昼寝。これが週3で残りは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

雇用の安定性：中途採用がほとんどなので肩身は狭くならない。実力主義なので、実力が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

新規事業への取り組み：新事業への取り組みはない。たまにあっても結局同じ役職者が異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年06月27日

成長性・将来性：会社も資本がしっかりしてますので、たとえ右肩下がりになったとして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をする機会も全くなかった。将来を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】利益に繋がることは、社員の誰がやっても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：100社くらいあった子会社事業法人が僅か3ヶ月で60社に減少(全て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】基本的に住宅の販売なので物件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】事業としての将来性は感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】中古物件(主に住宅)の買取・再販が業種ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年02月25日

会社の安定性：会社の安定性につきましては借り入れがすんなり通る会社ですのでそこそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月25日

会社の安定性：業績的には東京都内は同業社も多く競争が激しい面もあるが、社内では特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社自体は数字にシビアなので、確実に成長路線に乗る事でしょう。恩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】中古不動産（おもにマンション）の買取、自社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：まるでないです。社内の方針がコロコロ変わり、仕事の方向性に一貫性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。業界内である出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】全国ネットでの不動産買取は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。雇用が安定しない契約社員にモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：営業職に関しては基本契約社員という形での採用になるので成績が悪けれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではないと思います。ノルマが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】不動産部門が中枢であることは間違いない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】人事総務部門が極端に脆弱で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】購入者の評価はかなり高いもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：難しいか？多くの仲介会社や同業者がリノベーション業界に参入。売主

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会社名	株式会社ベストランド
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.best-land.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー

従業員数	164名
設立年	2010年
資本金	300百万円
代表者	野口浩太郎
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(404件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
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