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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる風土。社会人としての哲学や、人間としてのあるべき姿を学んだりする機会あり。
営業会社という雰囲気は若干ある。
年功序列ではない。
経営知識、会計知識も学べる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは周りに人とはかなりできる。フランクな話から仕事の込み入った話もしやすい。
4県に拠点があり、連携は割ととる。
本社の地元企業や上場企業からも出資して頂いてる、財務体制も万全。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいません。
女性男性関係なく活躍はできてます。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 23万円 0万円 10万円
年収 291万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:予算設定がありクリアしたらインセンティブが入る。個人の達成金に加え、チ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟1課

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:社風は個々の目標、会社全体の目標が分かりやすいのでは、と思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:今のトレンドや、利益の出る商材を扱っていく方針。大手ブランド商材は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟1課

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は前もって分かるので予定が立てやすい。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟1課

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:住宅補助、退職金の制度がしっかりあります。オフィス環境:会議室、喫煙所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟1課

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績の成功の度合いによって変わってきます。評価制度:非常に他の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟1課

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:独立支援はあるとのことで、将来的な自分での起業もしやすいので
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:仕事に熱中して、お金に変えたりでプライベートに還元しようとい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:独立する人が多い印象。資格取得などは、個人に任せている。働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:ストックオプションはあり。制度はある程度充実。申請すればもらえる認識。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:割としゃべる 新人に
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金・寮無し持株に関しては責任者以上のみだったはずオフィス環境:拠点
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。全ては数字・達成で評価されるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:営業会社でありがちな、数字ができなかったら不当な扱いをうけるとか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:部署により内容は異なりますが、管理と責任者以外は基本テレアポを一日中で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】実際お会いしたことないお客様へのサポートコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業リストは平等にあてがわれる。 やれるかやれないかは個人のやる気や実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:他の会社であるような事業部毎営業部毎による仕切り(パーテーション)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業 固定残業制 歩合で追加されてはいくが相当な金額の達成が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日を基本的な休みとして、土曜日が月に2回ほど出勤となっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:経営は安定していると思う、経営陣の私利私欲よりも経営理念である「全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月達成していればいいが、未達だった場合はある程度のバーを下回ると、給
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無かった働きがい:営業の基礎を学べるので若いう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員の数は全体の25%位であるが、管理職が少ない現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:責任者に対する研修制度はまだ足りないと感じる。軌道に乗ったら任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に厳しく言われる。朝は始業30分前しか出勤して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:福利厚生は非常に厚く、病気やケガの面であったり、バースデー制度等ユニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:2025年営業利益100億が合言葉になっており、毎年成長戦略を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマに合わせての評価は正しいです。 しかしながら、営業リストに贔屓があ
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