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株式会社信和ゴルフメンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:
転勤などがあれば住宅補助もあり、寮もある。通勤手当と退職金も貰える。

オフィス環境:
会議室がしっかりある。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
3月〜11月まで朝6時出勤が基本になります。(たまに5時や5時30分もあり)定時は3時ですがそこから残業が毎日1〜3時間あるので4時〜6時くらいまでが1日の流れです。稀に定時で上がれる事はありますがイレギュラーがあると逆に7時までかかる事があります。
夏場はコース内の散水がメインとなるので夜明けから暗くなるまで作業する事が多いです。
休日は月に8〜10日ありますが自分や、周りの正社員は作業をするための人が足りないなどで月に何日か休日出勤などをしています。代休も取れますが結局忙しくそのまま取れずに消滅する事もあります。
有給も強制的に5日〜7日取らないといけないとか言っているくせに結局人が足りずあまり取れずに終わります。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションはとても場所と取れていない所の差が凄い。

ダイバーシティ・多様性:
差別などは特にない。男女一緒。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
正社員として働くなら時間の拘束が長いので小さなお子様がいる人には厳しい。実際、正社員で働く女性は独身か大きいお子さんがいる人しかいなかったです。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:
以前の上司は色々な資格を積極的に取得させていただきましたが今はお金をかけたくないのか取らせる気がありません。

働きがい:
ゴルフ場のメンテナンスをするにあたって幅の広いさ仕事を体験出来るので良い経験になりました。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は電話対応、チェックイン、チェックアウトとルーティンワークなので簡単と説明されましたが、いざ入社してみると料金設定やシステムがかなり複雑で並行作業が不得意な人はかなり苦しむと思います。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:
ゴルフ場は素晴らしい。他のゴルフ場と違ってメンテナンスなどお金を使っている。他のゴルフ場と違ってネットでは取れないのでそこの差別化は出来ている。

事業の弱み:
電話対応が大変。ゴルフ場の人手が足らなさ過ぎる。

事業展望:
ゴルフ場が素晴らしいので、大きく傾いたりする様な経営状況ではないと思う。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
この業界自体あまり給与は多くないと聞いているので満足はしていませんでしたが賞与もしっかりいただけたのでありがたかったです。
ただ昇給がかなり少ないので給与が少ないのはそのせいなのかと思います。