回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 班長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給、賞与に関してはは比較的少ないと思います。
しかし、頑張ったら頑張った分評価され、給料に跳ね返ってきます。昇給に関しても自分の頑張り次第で上に上がっていけるので、年齢や勤続年数関係なく役職に就く事が可能です。
評価制度:
完全に実力主義の会社です。
年齢や勤続年数に関係なく、頑張った分だけ評価される制度です。
基本給、賞与に関してはは比較的少ないと思います。
しかし、頑張ったら頑張った分評価され、給料に跳ね返ってきます。昇給に関しても自分の頑張り次第で上に上がっていけるので、年齢や勤続年数関係なく役職に就く事が可能です。
評価制度:
完全に実力主義の会社です。
年齢や勤続年数に関係なく、頑張った分だけ評価される制度です。
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回答者： 男性/ 外壁塗装/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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