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株式会社ネオトラストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:
親会社が変わったこともあり、オフィス環境の改善が進んでいる。従業員が働きやすい環境づくりに力を入れていると思われる。小さなことだが休憩室に無料の給茶機や電子レンジが設置されただけでも非常にありがたい。

オフィス環境:
オフィス環境はセキュリティ重視。執務室に入るためには専用キーが必要で煩わしい部分もあるが、扱うものがものなので必要だと考えている。また、お客様が安心感を持っていただけると思えばなおさらである。コロナ対策の飛沫防止プレート、空気清浄機などもしっかり設置されておりとでも良い。オフィスの立地に関しては上野から徒歩圏内なので良いといえるが夏の暑い日などはしんどいこともある。

回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ない人でも会社からの圧を気にしないメンタルの強い人
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも比較的穏やかでのんびりしている。社歴や役職にか
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴というほどのものはなくよくある給与制度。年一回の定期昇給があり評価
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回答者: 男性/ 経理、財務、人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:コロナ禍ではあるが、需要がある人事労務に関して受注できる可能性がある
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強みは一つもない。事業の弱み:人材を育てる、大切にする事をしないため
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:忙しくて昼休憩を取る事が少なく会社もそれを黙認している多様な
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回答者: 女性/ 給料計算代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:人によってバラバラですね。定時で即帰れる方もいれば、残業だら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:特定のクライアントの売り上げに依存しすぎてます。事業拡大目指してるの
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:ないと感じる。発展途上であると思う。これからよくなるよう期待する。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:年間通して繁忙期というくらい残業ばかりです。働き方改革めざす
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:勉強会などがないから仕事が出来る人と出来ない人の差が激しい。
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
オフィス環境:執務室内にはスマホを含め私物の持ち込みが禁止されています。執務室に
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:社内の冠婚葬祭費用を毎月給与から500円徴収される。住宅手当、家族手当
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:職業柄、年配者が多い組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの勤務で、定時退社できました。昼休憩のはじ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:年末調整時期の短期アルバイトだったので、9割の仕事が年末調整
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回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:数回労基に指摘されているので大分改善されたように思います。た
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回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:いろいろ叩かれたからなのか外から身を守るような社風があり、
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回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:人に例えたら『独りよがり』といったところです。お客さんの意向や真意の
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回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:人件費をできるだけ安くするところ。事業の弱み:人件費をできるだけ削る
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回答者: 女性/ 給与/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:長年給与計算をやってきた40代以上の人がスキルを発揮するため
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回答者: 女性/ 給与/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業多めの仕事でした。ただ部署により早く帰れたり受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
成長性・将来性:仕事が出来ない、業務バランスを考えれない、先のスケジュールを見据
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回答者: 男性/ 給与/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与関連業務のアウトソーシングと聞いていて、業務
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:シンプルな事業なので、今後もニーズはあります。事業の弱み:大手企業が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:特になく、いきなりクライアント担当となる。クライアントの規模
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:人によって偏りがあり、業務バランスも割振りがきちんとされてい
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回答者: 男性/ 給与/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
オフィス環境:個人情報を取り扱う仕事のため仕方ないことだとは思いますが、携帯を作
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回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペイロールサービス部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明快な給与体系です。基本給と役職のための手当各種です。評価制度:評価よ
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回答者: 女性/ 給与/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列のような印象を受けお堅い会社です。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:あんまり期待できない。社風はよくわかりません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:あまりチャレンジするような機会はなく、クライアント業務を淡
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:自己研鑽出来るものであれば成長が期待できる働きがい:給与・社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に細かい決まりはなくシンプルな制度。わかりやすい分、賃金格差の理由が
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