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株式会社エニグモの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ オペレーション企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:
コロナでスペースを半分くらいにしたので、全員が出社することは基本的にできなくなっています。
出社してもみんな個室ブースで会議しているので、コミュニケーションはあまりないかも。

株式会社エニグモの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ オペレーション企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
もちろん業務によりますが、休暇は取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
部署にもよりますが、リモートワーク推奨しており自分のペースで働きやすい。
産休育休からの復帰者も多数おり、そのあたりの理解はある職場です。

株式会社エニグモの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ オペレーション企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
役職による上下関係は強くはなく風通しは良いと思いますが、表面的な建前のコミュニケーションが多くあまり本音で話すような関係性は社内の人と持ちづらい気がしています。コロナ以降の入社メンバーは特に、社員の顔と名前が一致しないことも多く関係作りには自分から工夫する必要がありそう。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もエンジニアには多少いますが、基本的にはかなりドメスティックな社風だと思います。

株式会社エニグモの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ オペレーション企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性もマネージャーまでは多くいますが、それより上は男性のみです。
評価に男女の差は感じませんが、経営層に女性が入りそうな雰囲気はなさそうで、より上に行くのは現時点では難しいのではと思います。

株式会社エニグモの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:
役割をかっちりときめず、いろいろと新しいことにも意欲次第でチャレンジできる。プロフェッショナルにもなれるし、マネジメント方面の成長も選べると思う

働きがい:
毎日とんでもない額の売り上げがあるので、ちょっとした施策でもうまくいけば数値へのインパクトが大きい。自分がやったことの成果を感じながら仕事ができるのはやりがいにつながる

株式会社エニグモの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務量がかなり増えたのに給料はあまり上がりません。

株式会社エニグモの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ オペレーション企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
事業の独自性はありその点は強いと思います。

事業の弱み:
為替の影響をダイレクトに受ける事業のため、外部環境に左右されやすいです。また、現時点では単一事業なので新規事業の立ち上げができるかどうかが今後の課題。

株式会社エニグモの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社時は低く見積もられる可能性があるが、成果に応じてきちんと昇給していた

評価制度:
上の人がきちんと自分の働きを見てくれていて、納得感があった