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ピックル株式会社の口コミ・評判

東京都渋谷区代々木1丁目37-8向陽ビル A
評判スコア71 詳細
38
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ピックルの口コミ・評判をご紹介!ピックルで働く社員や元社員から、ピックルの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答12人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

【1日の平均勤務時間】派遣先によって異なることではありますが、人によってはどうしても残業をしてお金を稼ぎたいといわれるかともいると思います。 なので、残業されたい方はしっかりと話し合っていかないといけないと思います。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

【残業削減に向けた取り組み】基本的には残業がないのでプレミアムフライデーは関係ないと感じました。なので毎日がプレミアムdayだと思います。 残業削減が菅家のない会社は数が少ないのでとても良いと思います。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細14人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
ベンチャー企業ならではである研修終了後すぐに実務が始まります。
今まで、できなかった事が数ヵ月後に数字として表れると成長したのかなと実感できます。
20代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
派遣会社なので仕事を探しているたくさんの人に仕事を紹介できているから。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートピックル株式会社
回答者の平均年収
313万円
平均年齢:28.3歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与が月払い、週払い、日払いの3タイプから選べる点。
交通費が他社だと翌月の月払い給料日の日に振り込みが多いがココは交通費分も日払いで払って貰えるので
即金が必要な人には嬉しい待遇なので安心して仕事が出来る。
ただ、保険の様なものに加入が必要で、退職後保険分は一部返金されるが一応の申請が必要なのでうっかり忘れてしまうとめんどくさい。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
給与面に関しては就業させていただいていた会社では一番よくしていただいていたと感じます。
交通の手当ても上限付きではありますがしっかりと支給されていましたので懐も満足いくものだと感じています。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
交通費はしっかりでていていい点になることで上げさせていただきましたが強いて上げるなら交通費に上限があるため、大幅に超えてしまう場合は少し給料から差し引かなければならないところかと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートピックル株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
【1日の平均勤務時間】派遣先によって異なることではありますが、人によってはどうしても残業をしてお金を稼ぎたいといわれるかともいると思います。
なので、残業されたい方はしっかりと話し合っていかないといけないと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
【1日の平均勤務時間】1日の平均勤務時間が8時間で派遣先でも残業があまりない会社に配属されたので1日の勤務時間に関してはすごく良いと感じています。
残業しても月に数時間程度ではありましたので大変満足しています。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
【残業削減に向けた取り組み】基本的には残業がないのでプレミアムフライデーは関係ないと感じました。なので毎日がプレミアムdayだと思います。
残業削減が菅家のない会社は数が少ないのでとても良いと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートピックル株式会社
福利厚生全般の納得度
55
14人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
給料が日払い、週払い、月払いを選べますが、日払いについては1ヶ月のみ、しかも給料の3割が翌月の月末に回されて当初の契約と変わってきている。ちなみにマイナンバーが施行されたからとの理由のようで移行期間がほしかったと思います。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
みなし残業制度ではなく、残業代が出たり住宅手当や、家族手当があればより一層嬉しいなと思います。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
扶養手当、住宅手当等があればもっと結婚する人も増えて責任を持って取り組む人も増えると思う。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートピックル株式会社
教育・研修制度
58
14人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
人材経験者が少なく、新入社員3年目から1年目が主力となって動いている業務もあります。より研修や教育に力を入れていくことが会社の
課題であり、現在そのような体制を準備しているらしいです。
言われてから動くタイプでは、なかなか出世しづらいかもしれません。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
面接を受けて翌日に更に面接業界経験しているので研修や教育は自分は必要ありませんが、初心者の方や経験が浅い方には心細い会社だと思います。せめて最低限度の研修はやったほうが良いように思います。何もないですからね。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
マニュアル通りにいかない案件ばかりだからこそ、1つ1つの事例を都度共有する事が大切かと思います。会社全体の目指すものを明確にし、社員全員で達成するという意識を持たせるべきだと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
まだまだ会社として教育という部分に力を注げていないと感じる。
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートピックル株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
委託業務に関しては回線系が多く、最新の回線サービスの知識を吸収することはできます。 しかし、研修制度が充実しているわけではないので早期実践投入により、現場で自ら身につけていく力が求められます。専門家による研修とかが充実していればもっといいとおもいます。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
求職者と企業を繋ぐ重要な仕事であり、人と接する大変さを実感する仕事でもあるが、自分次第でいくらでもやりがいを感じる事が出来る職業だと思います。また、相手を思いやり目的を達成した時に喜びを感じ易い仕事だとも思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
若い社員が多いですが、早い段階で責任ある業務を任されることが多く、成長を実感できます。社員同士仲が良く、風通しの良さが自慢です。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
早い段階から責任のある仕事をまかせてもらえるので、挑戦したい人や成長したい人にはおすすめ。若いうちから管理者にも十分目指せる。
20代 / 女性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートピックル株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ピックル株式会社
官公庁・団体関連
最近見た会社
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