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ピックル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円130~650万円20

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲130~650万円
回答者数20

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
324万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
268万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(51件)
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ピックル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:
交通費程度です。
社員旅行や懇親会などイベントはあります。

オフィス環境:
派遣会社という特色上どこの支店でも駅が近いです。
また、同理由により水準以上の清潔感があるオフィスです。

ピックル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は支店によってかなり差がある。
休日も仕事をする場面があり、完全に休むことは難しい。土日勤務があった場合、代休を平日でとれるため休日はきちんと確保されている。有給も取りにくい雰囲気はなく申請すれば休ませてもらえる。

多様な働き方支援:
職業柄リモートワークはほぼない。

ピックル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
業界の割には、マイルドな人が多い印象。体育会系の人もいれば、落ち着いてる人も多い。トップに行けば行くほど体育会系ぽいかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
風通しはとてもいい。全体的に年齢が若いのもあるが上司との距離も近く話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性に対して、とても優しい会社だとは思う。国籍は日本のみ。

ピックル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
女性でも全然上に上がることは可能。
特に女性だから出世しにくいとかそういうことはない。
コミュニケーション能力と仕事の遂行能力が全てだと思う。

ピックル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
マルチタスクの能力と売りたい商材を売り込む力は上がると思う。
あとは複数人の管理をするためマネジメント力?もつくのでは。

働きがい:
働きがいを見つけるのが自分にとっては困難だった。
管理する人々が何人もいるためひとりひとりに寄り添うことはとても難しい。
おまけにクレームも多々あるため、あくまで自分には見つけられなかった。

ピックル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無し。
風通しも本当にいいと思う。
若いメンバーが多いからか教育の部分は弱いと思う。
良くも悪くも上司に対して尊敬できる人は少ない。
距離が近い分そう思っていることもあるとは思う。

ピックル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
コールセンターには強いと思う。
たくさんの人を派遣するが経験の浅い営業マンも多くスタッフさんからはクレームが来ることも多い。
そこを教えれる上司がいないのもあれば普通に考えれば分かることを考えずにやる部下も多い。

事業の弱み:
特に無し

事業展望:
いいと思う。

ピックル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
試用期間中も給与は変わらないため、定時で帰れる割に貰える給与は良かったと感じる。
だが、慣れてきて仕事を本格的に進めた時に残業が多く早出、休日出勤も多々。(残業代は固定残業になっているため、固定残業時間を越えない限り発生しない。)

評価制度:
年功序列というよりも実力主義で若手が活躍しやすい環境になっている。
若く向上心のある人はどんどんお給料にも反映されるかと思う。