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株式会社グッドラック・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
体育会系の上下関係がとても厳しい。
実力主義でチームワークはあるものの、個人で頑張る、とい風潮。

組織体制・コミュニケーション:
個人チャットがあるので離れているスタッフとも連絡は取りやすい。メールや独自システムもある。
頼ればみんな助けてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 回答なし/ ウェディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:若い女性が活躍しているので、女社会です。学生時代の熱血部活
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:不満ない組織体制・コミュニケーション:不満ないダイバーシテ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい挑戦的な社風組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系です。組織体制・コミュニケーション:同じ職
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいと思う。数字を追うのが好きなタイプの人は向
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:女性特有のギスギスした雰囲気は全くなく、皆さん明るく思いや
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロデュース部

3.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:設立15年目を過ぎましたがまだまだベンチャー気質。国内ハウ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:とにかく行動するという社風。コロナにより少数精鋭となり業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので、コミュニケーションに関しては、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:わりと体育会系です。喜ばせることが好きな人が多いのでお互い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:以前は仲間意識が高すぎる集団であると感じていたが、会社が大
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:イケイケな文化で、社員総会はお祭り、パリピという表現が適切
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:パリピのようなのり組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:前向きな社風で楽しい雰囲気だが、常識がずれている人も一定数
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー色の強い会社です。日々新しいことをが始まるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社員とアルバイトはなかが良いが信頼関係はない。また業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社長の色が濃い。カリスマ性があり、ハマる人にはとてもハ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:30代、20代の若い人が多いので入社したての頃はは楽し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことにはチャレンジさせてくれる。ビザ取得もフォ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:成果を強く求める一方、オープンな社風だったと思う。男性も女
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:THEベンチャーという空気が漂いすぎて嫌だった。ちょっと時
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業として様々なことにチャレンジしていく中で兼任業務や専門外... 続きを見る
2.9
東京都中野区中野四丁目10番2号
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般
企業カルチャー・社風:自分の担当する箇所があるため売上アップに独自で挑戦できると思... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
その他・その他
回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので社長がやると言ったらやる体制。組織体制・... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:今後も需要が増え続けるであろう半導体業界での、エンジニアの仕... 続きを見る

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