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株式会社テー・エス・イーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月04日
福利厚生:退職金は出ますが中小企業の退職金共済?で積み立てているため退職後に自分で手続きを行い、実際に振り込まれるまでには多少、時間が掛かります。また 毎月の積み立て額も低いため年数に対して凄く少ないと思います。

株式会社テー・エス・イーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
多様な働き方支援:
NECグループ会社へ派遣されています。会社が推奨しているIT資格があり取得すると奨励金がでます。資格取得キャンペーンなどもあり通常より奨励金が大幅アップされています。将来的には正社員として働く事を目指していて正社員登用制度もあり、原則IT資格を入社後に3種取得する事になっている為、しっかりと勉強し、キャリアチェンジしたいと思っています。
エンジニアとして正社員採用を目指している人であれば選択肢の一つになると思います。

株式会社テー・エス・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは少ないのではないかと心配していましたが、
実際に入社してみるとプロジェクト先の先輩をはじめ話しやすい人も多く、
比較的早く馴染むことができました。

プロジェクト先の他会社の方とコミュニケーションを取る機会もありましたが、
わからないことがあれば、先輩に助けていただけるので、特に困ったことはなかったです。

株式会社テー・エス・イーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:
ほとんどが派遣現場での業務のため、現場に依存すると思います。

株式会社テー・エス・イーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:
前職では営業をしていましたが、スキルを習得しエンジニアとして働きたかったので、未経験でも可能という会社を探して、テー・エス・イーを見つけました。現場でスキルを身に付けステップアップしたいと思っています。PC操作など完全な未経験だと難しいと思いますが、今までの経験スキルや資格があれば、実務未経験でも採用される可能性が高いと思います。

株式会社テー・エス・イーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業中です。募集していた条件と給与には相違がありませんでした。運用オペレーターで24H365日の交替制勤務ですが深夜手当があり、就業先での勤務形態(シフト)によって多少勤務時間の差があるようで想定していた給与よりも若干多かったです。
ほとんど未経験で採用してもらったのでスキルアップを目指して資格を取得しようと思ってます。資格取得へ力を入れているらしくキャンペーンも行っているそうです。
スキルアップして上流工程へ就業し、将来的には社員を目指そうと思ってます。

株式会社テー・エス・イーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:
NECグループとの長い取引があるそうで、基本的にNECグループ関係のプロジェクトがほとんどです。近年では官公庁や大手企業からの依頼も増加しているそうで、安定性を感じるので、ゆとりをもって働くことができています。

株式会社テー・エス・イーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
2年位前から人事制度の見直しとの事で職務等級制度(働き方改革)が導入され、従事する職種により給与帯の幅があり、その幅内で給与が決定されるそうですが、導入前の給与や昇給には特に差などが無いように感じます。
昇給については上流工程に職種が変われば上がるのでしょうが、ここ1年程はありませんでした。会社へ確認したところ私が就いている職種とは別職種で業績が悪かったと言っていました。会社なので景気が悪ければ昇給も無いのはわかるのですが少し腑に落ちません。