ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社カンナートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~500万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
404万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(51件)

株式会社カンナートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:
有休、産休、育休など一通り制度はあり、取得しづらいということはないです。退職金はありません。住宅補助はオフィス(西新宿)から半径3km以内に住むと毎月3万円支給されます。

オフィス環境:
最寄り駅は丸ノ内線西新宿、徒歩5分です。執務室は手狭言う感じではないですが、喚起が行き届いてなく息苦しいことがあります。また、会議室は壁が薄く周りの商談の声がもろに聞こえたりするので、良くありません。

株式会社カンナートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りです。クライアント対応で稀に土日対応や深夜対応が発生することはあり。残業は時期によりますが、比較的多めかと思います。以前は夏季休暇として有給とは別に3日付与されていましたが、なくなりました。本社の意向に沿う形です。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止です。本社の意向に沿う形でなくなりました。

株式会社カンナートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
合併前は仕事はラクで少ない給料といった感じで、良くも悪くも緩いという印象。個人的にはその社風に共感出来ていた。
合併後は大きく社風が変わり苛烈な雰囲気となり、仕事はキツく給料は少ないという状況。
魅力が薄れていった。

株式会社カンナートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
性別は関係なく、コミュ力があれば働きやすい環境に感じる。

株式会社カンナートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
働きがい:
大きな会社ではないので、個人の裁量が大きい。
Web制作会社だが、制作だけでなくWebマーケティング全体に携わることができる。新しいことも手探りで挑戦する風習があるので沢山の経験や学びを得られると思う。
また、年上だから年下だからということもなく、手を挙げて自分から仕事を取りに行ける雰囲気もあるので、自分で仕事をとれる=やりがいのある仕事という風に感じている。

株式会社カンナートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業展望:
親会社による安定した経営基盤と資金力、時代に沿った事業を展開しているのでこの先も成長していくと感じます。

株式会社カンナートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与はありましたが、臨時収入というには少ないので、あまりもらえることを前提に考えるのはやめた方がいいと思います。

評価制度:
4半期ごとに期初で立てた目標の振り返りと目標の再設定を行うことができます。また、毎月上長との1on1があり悩みや相談ができる機会があります。制度として機能しているかどうかはさておき、気軽に考えていることを発言できる場があることはオープンでいいことだと思います。