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株式会社ニトリの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1000万円395

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数395

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
659万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
483万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円700万円170
30~34歳535万円800万円69
35~39歳575万円1500万円42

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニトリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
■昇給
昇給は年に一回。上期と下期の評価プラス通知表のような形で責任数値の達成率とその人の強みや弱みなどの能力で評価される。担当者時代は5段階評価。役職がつくと8段階評価。評価が悪くても5千円ほどは基本給が上がる。
■賞与
賞与は年に二回。夏季と冬季。それぞれ上期と下期の評価で決まる。その評価自体は責任数値の達成率と各人設定KPIの達成度合い、最後に就業態度で決まる。役職が上になるにつれて、責任数値達成率の評価構成が高くなる。
■各種手当
最近は田舎の店舗ほどお金が貯まりやすい。
地域手当が4万円。転居者手当が4万円ほどもらえる。ただし、他企業のような家賃補助はない。
そのほかにも労働組合の傷病手当や結婚祝い金、忌引等、冠婚葬祭関連の手当が各種1〜2万円貰える。

評価制度:
■昇進の基準
年間評価で決まる。評価別でポイントがあり、基準に達したら組織開発室から、役職を上げるための職能資格案内がくる。その試験に合格をすれば、周りの社員異動と一緒に異動が出る。総合職なので希望勤務地を全国可にしておいた方が制限が無くなるため役職のポスト面で昇進のタイミングは早くなる。

役職がつかないうちは、責任数値よりも日頃の業務態度をいかに第一評価者である店長にアピールできるかが勝負。

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:小売業の中で見ると高い。実際に転職して年収アップするのはコンサルぐらい
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の中では給与水準としては高いと思いました。ボーナスが大きく、個人
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与が高い。年に2回で、6ヶ月分ほど出る。基本給は新卒で22万円程度で
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+職務給で構成されている。その他、家族手当、地域手当がある。賞与
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 27万円 10万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同年代と比べると多い方だと思う。基本給はそこまで高くなく、手当が充実し
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 1万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給する。評価にもよるが標準評価でも1万円弱くらいは昇給するので、
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年収や給与に関しては同年代に比べると貰えてる会社だとは思うが、賞与は会
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に問題ありません。北海道内だととても高いと思います。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は業務評価制度に基づき毎年上がる(賞与も同様)手当に関しては家族手
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、35歳までは年齢給のベースアップがある。35歳を超える
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:学生向け・新入社員に向けた給与額は業界トップクラスとなっているが、内訳
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店舗業務では、クレーム対応など精神的に疲れることもあるがやっていること
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:担当者クラスは、年収は500万円前後がベース。賞与によって500-60
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒一年目から400万円弱の年収を稼ぐことができるがそこから昇給するの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:スムーズに昇給していけば年齢の割には高い給与がもらえていると感じます。
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:よほど評価が悪くなければ年を追うごとにアップする。上がり幅は個人の評
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒としては収入が悪くない。ボーナスは会社全体の業績連動式で、増収であ
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に一度賞与:年に二度、コロナ期の巣籠もり需要の際に猛烈に伸びた
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
賞与:四半期毎の評価によって評価点が決められ、その評価点によって賞与の支給額が変
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:会社業績、職位をベースに、上期、下期の8段階評価で決まる。昨年までは6月1
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 3万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総じて良いです。特に地方勤務の方が手当が出るように改善されており、同期
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:店舗への異動が定期的にあり、ある程度の補填はあるが、一時的に給与が下が
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:一年に一度基本給が年間評価な応じて増減する。評価によっては同期と基本
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は半年に一回の評価で決まります。手当は地域手当があります。住宅手当
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:評価が良ければボーナスは年間で6-8ヶ月分もらえるので、頑張
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:基本給x評価と業績に応じた掛け率で決定。夏と冬の年2回 プラス 決算賞与評
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は半期に1度、昇給は年間評価の結果により1年に1度。全て店長
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:よほど評価を取らない人でも年収400万円は超えると思うので、
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当は様々、例えば地域手当など入社
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給も周りの企業と比べると良い方であるし、賞与も2年目からでもかなり貰
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:ベースアップ等はあり、組合も頑張って給与を上げてくれている。ただ、配
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
賞与:四半期毎の評価によって賞与の支給金額が変わります。また、そのタイミングでの
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:店舗のマネジャーまでは入社してから早くて1年半ほどでなること
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏冬の2回と決算賞与がある。夏冬の賞与は前期の個人の評価に紐づいており、会
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株式会社ニトリの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 家具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給に関しては、新卒初任給と同程度以上の額をもらえていた。また、決算期
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他企業と比べると新卒では貰えている方だと思う。地方手当もボーナスもあり
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株式会社ニトリの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金、住宅手当といった名目の地域手当、社員持株等福利厚生は揃っていま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅手当・扶養手当・通勤手当・転勤手当(引越後3年間支給、引越しのたび
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3.1
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-18ニューセンタービル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:定時社員という雇用形態ですが、時給、残業代、交通費以外に支給... 続きを見る
3.3
東京都立川市錦町3-6-6 中村LKビル8F B号室
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の結果によってもらえるポイント数で給与が大きく変わるので... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】地域の中でも給与は良い方だと思います。評価... 続きを見る
3.3
奈良県奈良市
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岡山県岡山市北区
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:住宅手当が、借り上げ社宅制度としてあるのですが、制度改悪があ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目7-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業手当はつくのですが、申請しなきゃいけないので殆どのひとが... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-28
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:スキルに関係なく増減がある賞与は数年出ていない人事基準も不明... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿3丁目1-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスはありませんこれはアルバイトだからかもしれませんがボ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区猿楽町17番10代官山アートビレッジ2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.2
東京都港区南青山2丁目31-8Daiwa南青山ビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長
評価・昇給制度:評価は年に一回、毎年会社が定めている、かくポジションでの目標... 続きを見る

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