口コミ投稿日:2024年02月02日
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当
3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当
3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 家具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 回答なし/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ つくば営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
広島県福山市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給結構ある人は、決算直前に残さないように使って!って言われ...
続きを見る
2.5
埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目3-14文省堂ビル 2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分で休日を決めることができることは良いところだが、店の状況...
続きを見る
3.0
北海道苫小牧市若草町5丁目3-5
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
2.3
宮城県仙台市若林区若林3丁目10-20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は全く使えません。本社は年末年始やお盆など長期休暇がある...
続きを見る
3.2
愛知県豊川市正岡町流田507
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みと海外旅行に行けるほどの期...
続きを見る
3.4
東京都台東区台東3丁目15-1京阪御徒町ビル 2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、仕事の時間は自由ですが、時給が低いため、休日...
続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目3-8ユースビル 4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常に人手不足、有給、盆、正月もない。人手不足でも会社として対...
続きを見る
3.5
東京都目黒区八雲3丁目23-20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は希望を出せば基本的に通してもらえる。残業や休日出勤もほ...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区上川端町12192はせがわビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時半から18時半までの8時間労働残業時間は店舗によるが多く...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33マニュライフプレイス横浜ビル 9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
株式会社ニトリのカテゴリ別口コミ(4815件)
株式会社ニトリの回答者別口コミ(908人)
- 運営部 / 担当職 / オペレーション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月16日
- フロアマネジャー / 小売業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年04月09日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月09日
- 店舗運営部 / 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
- Hfa アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニトリの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間は1日8時間のシフト制。たまにロングやショートといったシフトも組まれることがある。シフトを組む店長次第。休日も基本的には土日出勤だが、休み希望が月3回まで出せるので、予定がある場合は一応希望は出せるが通るかどうかは店長次第。有給休暇は年2回のリフレッシュ休暇の際に使用できるのと、ファミリーデイという名で2日間は使えるが、それ以外は病気などの理由でないとほぼ使えない。それも店の状況次第ではある。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍の時に本部の人達のみやっていたが、コロナが明けてからはやらなくなった。現場は一切できない。時短勤務の方は比較的大型の店舗に配属されることが多く、子どもの病気などで休んでも他の人でフォローできるようにしている。ただ時短勤務の人が役職者になると、ほぼ定時で帰れないので家庭と仕事の両立は難しそうに感じる。副業は一切認められていない。