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株式会社ニトリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年10月22日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

2.7
口コミ投稿日:2025年10月22日
成長・キャリア開発:
会社内で役立つことは多く学べるが、他の企業とはかかわりが一切ないため、他の職種のことが全く分からなく、転職をしようと思った今、全く使うことができない。

働きがい:
お客さんに感謝された時がやはりやりがいを一番感じることができる。また負荷をされた時も思うが、結局それは、7店長からの評価でしかないため、働き甲斐とは果たしてこれでいいのだろうかと、不安に感じる瞬間が多くあるように感じられる。

口コミ投稿日:2025年09月24日

回答者: 回答なし/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年09月24日
成長・キャリア開発:研修等の種類は豊富に用意されていると思います。ただ、業績低下
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口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2025年03月24日
成長・キャリア開発:入社1年目から本部に提言を行い改革が出来るのは、この規模の小
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口コミ投稿日:2025年04月13日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年04月13日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実敷いている。3か月に一度は階層別研修が実施さ
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口コミ投稿日:2025年04月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得に応じた賞与がある。最初の数年はテンポ配属となり、バ
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口コミ投稿日:2025年09月08日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2025年09月08日
成長・キャリア開発:教育投資には熱心。教育の方向性は小売りに寄っているので社会人
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口コミ投稿日:2025年05月30日

回答者: 女性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年05月30日
成長・キャリア開発:店舗運営部でのキャリアがほとんどであると思うが、自分で意味付
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口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。3年目までは半年ごとに研修があり、3年目に
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口コミ投稿日:2025年05月02日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年05月02日
成長・キャリア開発:社内研修はとても充実しています。3年目までは半年に1回以上研
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口コミ投稿日:2025年09月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年09月20日
成長・キャリア開発:研修は基本的に動画を見て、店舗実践に移るというパターンですが
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口コミ投稿日:2025年03月12日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年03月12日
成長・キャリア開発:家具担当に配属されると予算が大きい分類を新入社員の時から任さ
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口コミ投稿日:2025年11月03日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年11月03日
働きがい:豊かな暮らしを世界に届ける、という会社の理念を社員の誰もが言えるくらい
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口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 女性/ Hfa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月31日
成長・キャリア開発:営業から事務まで幅広く仕事できるため社会人としての教養はでき
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:専門的な資格や仕事が多い中で、転職にプラスになるかは正直わか
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:20代の成長環境に関しては正直ほぼないかと思います。店舗での
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:配転教育。新卒入社3年目までは手厚い新人教育があり、その後も
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口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当などは厚く自己育成に必要な商材などは充実している。ま
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがいを感じるポイント:自身の起案したレイアウトや施策を基に売上が上がった時。
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:売上データを見て施策を考え、その施策がハマり売上が伸びた時に
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 回答なし/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアマネジャー

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くもニトリで働く上でのプロフェッショナルを育てる企業
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:日頃の業務に関しては配属先の店舗、店長との相性による。資格制
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事の裁量権:3年目ぐらいから店舗のフロアのマネジャーに就くことができます。そう
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:マネジメントスキル。店舗では売り場変更などの期限ごと
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは最近出てきているし、研修に関しては3年目ま
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口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 男性/ 家具/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:資格は一時金が出る。毎月支給されるものはほぼ無い。働きがい:
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口コミ投稿日:2025年04月01日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.7
口コミ投稿日:2025年04月01日
成長・キャリア開発:新入社員で入る場合は3ヶ月や6ヶ月ごとに研修があり全国に配置
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格等は自分で意識しないと取れません。研修はタメになった覚え
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:とにかく成果に関して言えばあんな部分が大きいのが事実。店舗の立地や都会
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修は3年目までたくさんあり手厚い。しかし社内のみで通用する
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:決められた資格取得に関して補助はある。また社内研修は充実して
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚く、教育体制も素晴らしい。新入社員研修から、そ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るため、モチベーションにはなるだろう。研修に
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は多い。が中途向けの研修は聞いたことがない。働きがい:働
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、キャリア開発も積極的に行われていると思う
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:挑戦できる環境があり、資格取得後は申請すれば手当をもらえます
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