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株式会社ニトリ

ヴィアトリス製薬株式会社

株式会社ニトリとヴィアトリス製薬株式会社の比較

株式会社ニトリ

3.5
(回答:502人)

ヴィアトリス製薬株式会社

3.6
(回答:65人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.9/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    4.3/3.6
  • 実力主義
    3.5/3.6
  • 活気のある風土
    3.5/3.5
  • 20代成長環境
    3.0/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.5/3.4

株式会社ニトリ

ヴィアトリス製薬株式会社

平均年収 (正社員)

499万円
(平均年齢30歳)
914万円
(平均年齢42歳)

残業時間(月間)

19時間
32時間
74%
年収・給与の納得度
82%
74%
勤務時間の納得度
72%
72%
休日・休暇の納得度
90%
73%
職場の人間関係の満足度
74%

株式会社ニトリの年収

ヴィアトリス製薬株式会社の年収

回答者の平均年収

499万円

(平均年齢30.5歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

395

(正社員)

回答者の平均年収

914万円

(平均年齢42.1歳)

回答者の年収範囲

350~2000万円

回答者数

75

(正社員)

回答者の平均年収

499万円

(平均年齢30.5歳)

914万円

(平均年齢42.1歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円
350~2000万円

回答者数

395

(正社員)

75

(正社員)

株式会社ニトリの口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は大手企業の割に少ない。更に社割も少なく、福利厚生は弱い。スト
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本は平日休み。連休はほとんどなく、常に1日休
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:新入社員からどんどん最前線に立てるので、チャレンジできる環
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム室

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:店舗においては体力勝負になるから若手は男女関係なく力仕事に近い
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:売上データを見て施策を考え、その施策がハマり売上が伸びた時に
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修期間で合計2ヶ月間、早朝5時出
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:デジタルがとにかく弱い。かなりの大企業なので情報漏洩等、社内秘は圧倒
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:■昇給昇給は年に一回。上期と下期の評価プラス通知表のような形で責任数値
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ヴィアトリス製薬株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:外勤者には単身赴任手当、帰省手当あり。内勤者は週3日以上在宅勤務の場合
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務を採用しているが、標準勤務時間
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:企業統合の過渡期であり、企業文化を作ろうとする会社
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:MRは男性が多く、内勤者は男女比同じくらいの比率。外資というこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:頑張れば望めるところに行ける?なんにせよ。頑張るだけ頑張れば
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界一の製薬メーカーで圧倒的な製品力があると考え
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:不採算部門をスピンアウトしましたので今後しばらくは会社の展望は明るい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:現時点では、標準的な新薬メーカー並み。今後どうなるか不明評価制度:MR
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女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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3.3

口コミ6741

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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3.2

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
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経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...

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