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株式会社ニトリの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1000万円395

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数395

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
659万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
483万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円700万円170
30~34歳535万円800万円69
35~39歳575万円1500万円42

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニトリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 1万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給する。評価にもよるが標準評価でも1万円弱くらいは昇給するので、
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に問題ありません。北海道内だととても高いと思います。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、35歳までは年齢給のベースアップがある。35歳を超える
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回だが、昇給はほとんど横並び。評価によっ
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は渋く、評価はあまり客観的では無いです。賞与は会社の業績次第で出ま
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点・改善点:福利厚生はしっかりしている。ただ、シフト制なので友人
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が店舗の売上次第。対策を取っても売れない店もあれば、何もしていなく
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給料は同年代に比べると高水準になります。ただ残業代によって大きく左右さ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価については評価者の裁量によるところが大きく、客観的ではなく主観的な
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価制度はシステム化されておらず、評価者の主観で決定される。そのため、
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまりあがるということはありません。数年に1度気持ちばかりの昇給
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は確かに普通の企業よりは安定していると思います。しかし転勤が多いの
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義評価制度:業績達成度によって
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒は入ってすぐでもボーナスが1か月分もらえます。また、最初の数年は成
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い方だと思います。6月と12月年二回賞与あります。評価制度:評
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+地域手当+残業代+家族手当。一般的な小売店よりは年収が多いと思
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ニトリの給与ベースは基本的には他の企業と比較しても高いと感じる。またコ
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とてもよい。大企業だけある。ボーナスは評価によって差が激しく、各社員の
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はちゃんと支払われるところが良かった。あと賞与は他の企業と比べて
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回基本的には上司によるもの。評価制度:イメージ的には年功序列
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職能資格試験によって基礎給与が上がり、仮に役職が下がったとしても生活に
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的には無いに等しい評価制度:ほぼ実
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は、同業界の中では、良い方だと思います。住宅手当などはなく、地域に
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:頑張れば給与は上がります。評価制度:基本実力主義ですが、配属の店舗によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は個人差がかなりあります。というのも勤務地がどこになるか、扶養人数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司次第で評価の明暗が分かれます。過程を見る人、結果しか見ない人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそれほど高くありませんが、手当てが多いです。 残業・地域・転勤・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:与えられた仕事さえ、こなしていけば 最低限の給料はもらえるが、 1人の社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】複雑(上長の判断であるため上を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ オーダーカーテン担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が上がる仕組みが、ちゃんと自分を評価していてくれていたので、人によ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 後方整理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 後方整理

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:悪くもなく、良くもないが、安定はしている。評価制度:なんとなく評価され
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ オーダーカーテン担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一人一人が正確に判断され、給料の理由が提示されていた。自分の給料が低い
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株式会社ニトリの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 家具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給に関しては、新卒初任給と同程度以上の額をもらえていた。また、決算期
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の給料としては初任給は高い
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株式会社ニトリの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金は入社3年後からの支給。持株会、財形貯蓄あり。オフィス環境:路面
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:通勤手当はでる。2キロか3キロ以上だったはず。学生なら、学生定期範囲内
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同じ業界の企業の口コミ

0.0
千葉県柏市柏1365番地8117
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:基本的に時給計算となっています。人事評価の進捗状況によって時... 続きを見る
3.2
熊本県熊本市中央区カリーノ下通 5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半年に一度昇給制度があります。手当は住宅、通勤、役職手当等ひ... 続きを見る
4.1
茨城県水戸市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:半期に一度、3段階評価あり。インセンティブ:企業にとって大き... 続きを見る
3.1
愛媛県松山市湊町4丁目1-19
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
2.7
山口県宇部市東藤曲2丁目5-30
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やってもやらなくても給料は変わりません。
つまり、目標額売っ...
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3.5
大阪府大阪市西区南堀江2丁目10-8
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度がある。売上額に対してインセンティブ額が設... 続きを見る
3.4
東京都台東区台東3丁目15-1京阪御徒町ビル 2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトの為詳しいことは分かりません。恐らく現場社員の判断... 続きを見る
3.3
岐阜県大垣市外渕2丁目38
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長
給与制度:役職手当がある。社員クラスはエリア店長の役職になるが、何店舗... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目7-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は最初の3年間は年1万円プラス賞与は業務評価と支給率で決... 続きを見る

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