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株式会社ニトリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:やりたい事が学生の時から明確ならそれをやれる会社に入社すれば
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗運営部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:できる仕事が増えると時給が上がるシステムなので、やりがいがあ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修はある。たくさん。働きがい:とにかく、覚えることがたくさ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:イーラーニング。雇用保険。 マニュアルがあるのに現場で通用し
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:いろいろやっていますが、自己満足や仕事の理想の教育縦割り組織
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:チェーンストア研修が充実しています。働きがい:カリスマ経営者
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:入社時研修が多かったが、その後の研修はすくない。働きがい:接
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:成長もやりがいも感じることができる素晴らしい仕事だと感じた。
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:何事にも自前主義なので、やりたい仕事内容につくことができれば
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:教育、研修制度はしっかりと整っています。入ってから3年目まで、毎年全
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】考えながら行動できる人。スピー
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:アメリカ研修が定期的にあるなど、教育については力を入れている。自己育
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:体力的にかなり厳しいと思います、最初の頃は店舗なので、結構き
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】?要領が良い人?ある程度ゴマす
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画室法務

1.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:新入社員で入社してしまうと、10年くらいは店舗勤務になってし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】敷かれたキャリアのレールはないの
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】配転教育をとおして、様々な部署を経験して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に変革をも求める企業文化がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】小売業のため、お客さと直結してお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデア提案から決済、その実現までは早
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】店舗であるため、チームでの仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】毎週、週報という形で、自分の周りの分析を行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は比較的大きい、個人で担当部門の売り場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績に対しては、年2回のボーナスに、上司の評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境であると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事上での達成感は大きい、自分の改革案が、店舗での売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】週単位で結果を求められる。毎週、改善案を出してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の改革案で、店舗の売りげ数字が変わるのがわかる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分の出した、改善案で店舗の売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主的に取り組める環境があり、自分がその気になれば自ら目標を立て、成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子会社に海外工場があり、海外勤務が可能であることがおおきなやりがいにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】四半期ごとに具体的な目標が設定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】約1〜2年に1度異動があるので、常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】全社員が共通して見れる改善案を出せるシ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社から三年目まで、計画的に社内研修へ参加し、会社での考え方やスキル
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